Stagiaire – Assistant(e) Chef de Produit France (H/F)

Location
LEVALLOIS PERRET
Workplace
On-site

About this role

Entreprise à taille humaine au sein d’un groupe au rayonnement international, Laboratoire MODILAC est la marque de Nutrition Infantile du Groupe SAVENCIA. 

Challenger en forte croissance sur l’univers des laits infantiles, Laboratoire MODILAC est une marque innovante et dynamique :

  • Experte : depuis plus de 40 ans, la marque construit sa gamme et ses innovations, en collaboration étroite avec les professionnels de santé et de la nutrition.

  • Digitale : notre communication auprès des jeunes parents est quasi 100% digitale. Nous bénéficions par ailleurs du savoir-faire d’un Pôle d’Expertise Digitale en interne, qui nous accompagne dans nos recommandations et la mise en place de nos plans d’actions.

  • Engagée : conscient de notre impact et que notre avenir s’écrit déjà aujourd’hui, nos engagements RSE font partie intégrante de notre plan d’actions. 

  • Internationale : Laboratoire Modilac est présent dans de nombreux pays en Europe, en Asie, en Afrique et en Amérique

Nos laits et céréales infantiles sont commercialisés en pharmacies, en grandes surfaces et sur de nombreuses plateformes digitales (eboutique, Amazon, pharmacies en ligne …). 

Equipe bienveillante, motivée et pleine de nouveaux projets, nous sommes aujourd’hui à la recherche de nouveaux talents. Et si c’était vous ? 


Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. 
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. 
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/ 

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