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Savencia est un groupe historiquement très décentralisé, composé de 120 entités juridiques et 110 sites de production, répartis entre l’Europe, l’Asie et l’Amérique. 

Le groupe est engagé dans plusieurs transformations stratégiques d’ampleur, autour des Master Data et de la Data, de l’IA, et de son cœur ERP, qui impactent profondément son Système d’Information. Ces transformations visent à améliorer sa performance industrielle, son efficacité opérationnelle et l’harmonisation de ses processus, tout en préservant son ADN local et la spécificité de ses métiers (retail, ingrédients pour l’industrie, food service). 

Avec plus de 700 applications, le paysage applicatif actuel, structuré autour de sept plateformes SAP ECC et d’une plateforme SAP S/4HANA, sans Core Model unifié, est complexe, fragmenté, faiblement intégré, et manque de transparence. Sa rationalisation et sa modernisation sont une obligation.

Dans ce contexte, la Direction Architecture d’Entreprise se renforce autours de trois piliers : le déploiement de la Project Design Authority à l’échelle du Groupe, la Plateformisation du S.I. et la mise en place de Platform Authorities, le déploiement d’une stratégie de rationalisation et de modernisation des paysages applicatifs et technologiques : la stratégie dite « 4R » (équivalent du TIME de Gartner).

Pour accompagner cette démarche, nous recherchons un(e) Chef de projet & Référent méthodes d’Architecture d’Entreprise pour rejoindre l’équipe Architecture d’Entreprise au sein de la filiale Savencia IT & Digital Services.

Ce recrutement revêt une importance toute particulière : il s'agit d'identifier le profil qui saura incarner, diffuser et pérenniser les méthodes d'Architecture d'Entreprise au service d’une transformation numérique d'envergure.

Le Chef de projet & Référent méthodes d’Architecture d’Entreprise a un rôle de facilitateur et de catalyseur.

 Il est le garant de la bonne diffusion des méthodes et pratiques d’Architecture d’Entreprise.

Il structure et pilote la backlog des activités de l’équipe.

Il organise le déploiement et suit l’exécution de la démarche de rationalisation « 4R ».

Il est le gestionnaire d’application de la solution LeanIX, outil de gestion d’Architecture d’Entreprise du Groupe.

Il organise le plan de communication de l’équipe, la formation et l’acculturation de l’ensemble de la DSI aux enjeux de l’Architecture d’Entreprise, ainsi que l’animation de la communauté des Architectes du Groupe.