Superviseur des Gestionnaire de cas GBV

RESPONSABILITES CLES : 

• Fournir un encadrement technique et un soutien quotidien aux gestionnaires de cas dans la mise en œuvre des procédures de gestion de cas.
• Organiser des réunions régulières de supervision individuelle et de groupe pour discuter des cas complexes, partager les bonnes pratiques et renforcer les compétences.
• Observer les pratiques des gestionnaires de cas et fournir un feedback constructif.
• Identifier les besoins en formation continue et proposer des sessions de renforcement des capacités.
• Assurer la liaison entre les gestionnaires de cas et les autres services (santé, éducation, soutien psychosocial, justice, etc.) pour garantir une réponse intégrée et coordonnée.
• Participer aux réunions de coordination internes et externes sur la protection et réponse VBG.
• Collaborer avec les superviseurs d’autres secteurs (CP/GBV, santé mentale, etc.) pour assurer une approche multisectorielle.
• Compiler et analyser les données de gestionnaires de cas pour produire des rapports ,mensuel et trimestriels ou selon les besoins du projet.
• Promouvoir et faire respecter les principes de confidentialité, de dignité, de non-discrimination et du meilleur intérêt de l’enfant dans toutes les interventions.
• Veiller à ce que les gestionnaires de cas soient sensibilisés aux mécanismes de prévention et de réponse aux abus, y compris la PSEA (Protection contre l’exploitation et les abus sexuels).
• Participer activement dans les réunions de coordination
• Tenir à jour le GBVIMS
• Planification - Suivi/ Documentation
• Assurer que les rapports sur l’outils GBVIMS parviennent à temps ;
• Assurer le suivi technique régulier des gestionnaires de cas (supervision, coaching, appui technique).
• Suivre l’évolution du projet et s’assurer du respect des procédures de gestion de cas.
• Communication et collaboration
• Collaborer avec FNUAP et des autres partenaires interagences du sous-secteurs VBG dans le cadre des activités du site Musenyi.
• Maintenir des bonnes relations avec les autorités administratives ainsi que tous les intervenants sur le terrain pour encourager une meilleure communication et coordination 
• Informer son superviseur au retour du terrain des activités réalisées et des défis rencontrés sur une base quotidienne ou hebdomadaire ; 
• Encourager un bon climat de travail et des bonnes relations entre le personnel du programme ;
• Veiller à une bonne collaboration de l’équipe SCI

• Gestion administrative, financière et logistique

• Établir des requêtes d’achat du matériel ;
• Respecter toute procédure administrative, financière et logistique de SCI ;
• Gestion de l’équipe
• Renforcer la capacité des assistantes gestionnaire de cas en fournissant un coaching continue et des formations, avec l’appui du Burundi Office Manager et du référent technique en gestion de cas
• Encourager un bon climat de travail et des bonnes relations avec les membres de l’équipe ;
• Assurer le bien-être psychologique des assistantes gestionnaire de cas. 
•  Autres tâches demandées 
• Travailler d’une manière professionnelle et présenter une image positive de SCI
• Respecter la politique d’éthique de SCI
• Assurer le strict respect des consignes de sécurité en vigueur ;
• Travailler sur d’autres tâches assignées par le/la superviseur(e) pour permettre et développer programmation de SCI.