Coordinador de Proyecto G-Star

CONVOCATORIA INTERNA 
GRH 14/2026

Save the Children International en Bolivia, en el marco de las acciones inherentes al proyecto Gender Empowerment & Green Skills for Transformative Adolescent and Youth Resilience  (G-STAR) invita a las personas interesadas que consideren que cumplen con los requisitos del cargo a enviar su postulación para la posición de:

COORDINADOR DE PROYECTO G-STAR
(NAT 5)
SEDE DE TRABAJO: LA PAZ
Contrato a Plazo fijo de un año

1.Propósitos del cargo: 
Será responsable de coordinar los planes, estrategias e implementación del proyecto. Asegurando, con calidad, efectividad y eficiencia, el cumplimiento de las fases de: planificación, ejecución, gestión programática y administrativo-financiera, monitoreo, evaluación y cierre del proyecto.

Sus actividades se enmarcarán en el área temática de reducción de la pobreza, conforme a lo definidos en el marco lógico del proyecto y será responsable de cumplir con los resultados del proyecto, en el marco de los lineamientos estratégicos, políticas, procedimientos, normas y estándares corporativos de Save the Children y del donante, promoviendo la participación activa de las organizaciones socias, alcaldías de cada municipio y actores comunitarios. Contribuyendo con su trabajo al logro de la Estrategia de País.  

2. Requisitos generales del cargo:
•    Estudios de postgrado o superior en gestión de proyectos, derechos humanos o similares.
•    Licenciatura en ciencias sociales/ humanas, derechos humanos o similares
•    Certificación en Program Management Metodology PMM (Deseable)
•    Al menos 6 años de experiencia en la gestión de proyectos.
•    Al menos 4 años de experiencia en puestos de coordinación con la implementación de proyectos enfocados en niñas y niños de la primera infancia.
•    Experiencia de trabajo en iniciativas para el desarrollo adolescente o juvenil, en particular relacionadas a su empleabilidad y/o emprendedurismo. 
•    Experiencia específica en desarrollo comunitario, planificación, preparación y evaluación de proyectos de género o violencia basada en género.
•    Experiencia de trabajo en articulación y coordinación en redes y plataformas 
•    Disponibilidad y flexibilidad para adecuarse a situaciones adversas de emergencia
•    Disponibilidad para realizar viajes frecuentes a los municipios de La Paz.

3. Conocimientos:

•    Conocimiento específico sobre adolescentes y protección de la niñez y adolescencia.
•    Conocimiento sólido en incidencia y capacidad de establecer y mantener alianzas.
•    Conocimiento del contexto y marco normativo relacionado a la educación, salud y protección de la niñez.  
•    Conocimientos de control presupuestario y financiero, provenientes de donantes.
•    Conocimientos generales de herramientas de gestión de proyectos PRIME o similares.

4. Competencias personales:

•    Pensamiento estratégico y programático
•    Capacidad de análisis y síntesis
•    Capacidad para la planificación y organización
•    Capacidad para trabajar bajo presión, orientado a resultados
•    Dinamismo, iniciativa y proactividad para lograr los resultados del proyecto en los municipios identificados.
•    Empatía y asertividad en la comunicación, para la construcción efectiva de relaciones. 
•    Trabajo en equipo, organización del trabajo y coordinación para el logro de resultados. 
•    Habilidades de facilitación y capacitación a diferentes públicos meta del proyecto.
•    Habilidades de negociación y resolución de conflictos. 
•    Habilidades en gestión de proyectos de desarrollo. 
•    Comprensión de las problemáticas de desarrollo integral de adolescentes y jóvenes. 
•    Compromiso y comprensión de los objetivos, valores y principios de Save the Children como también los enfoques basados en los derechos humanos y derechos de la niñez

5.    Idiomas:

•    Inglés a nivel B2 intermedio superior (deseable)

6.    Postulación: 
 

Las personas interesadas realizar su postulación adjuntando: su carta de postulación, adjuntando, hoja de vida actualizada y tres referencias personales hasta el domingo 30 de agosto  del 2026 Antes de presentar su postulación invitamos a las personas interesadas a conocer las políticas de SCI: www.savethechildren.net.

Nota: Por favor evite hacer su postulación mediante una cuenta Outlook o Hotmail esto para evitar dificultades de compatibilidad con nuestro sistema de reclutamiento.

Save the Children concede gran importancia a sus principios y políticas de salvaguarda y se compromete a aplicar procedimientos rigurosos de reclutamiento y selección para garantizar la seguridad de las personas a quienes servimos: niñas, niños, adolescentes y sus familias, así como de todo nuestro personal y de los programas o proyectos. Por lo tanto, se solicitará a cada postulante referencias laborales y el control estricto de sus antecedentes.
Save the Children, no establece restricciones de elegibilidad y alienta la candidatura de mujeres, jóvenes, personas con discapacidad, personas con diversa orientación sexual e identidad de género, población indígena y/o personas que viven con VIH.
Save the Children en el marco de su código de conducta y sus políticas de prevención del acoso y el abuso y política de prevención de fraude tiene cero tolerancia a: cualquier forma de acoso, abuso y/o discriminación y cualquier forma de fraude, soborno o corrupción.
Save the Children como organización que protege y promueve derechos vela por la salvaguarda de todas las personas a las que servimos y promueve la diversidad en todas sus formas y se esfuerza por crear entornos laborales equitativos e inclusivos para todas las personas. Te invitamos a trabajar junto a Save the Children.
Te invitams a trabajar junto a Save the Children.