Espec Compliance Regulat IV
About this role
No Santander temos a cultura de horizontalidade e nela praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio.
Temos uma vaga para você se tornar Espec Compliance Regulat IV, onde você será encarreirado como Especialista, sendo o principal conhecedor da sua área.
Aqui seu papel será:
- Atuar como referência nos temas regulatórios relacionados à Corretora, Tesouraria Institucional e Investment Banking;
- Acompanhar e avaliar normativos e regulações locais e internacionais, incluindo Dodd-Frank, Volcker Rule e MiFID, garantindo sua adequada aplicação aos negócios;
- Gerenciar certificações, registros regulatórios e reportes, incluindo Associated Persons, registros perante a NFA e demandas do Compliance Global;
- Realizar análises técnicas e emitir pareceres regulatórios sobre produtos de Investment Banking emitidos, distribuídos ou comercializados pelo Santander;
- Atuar no escopo de Control Room e Research, apoiando a aplicação dos controles e requisitos regulatórios;
- Prestar suporte regulatório às negociações da Tesouraria Institucional e às áreas privadas e de negócio;
- Identificar impactos regulatórios e apoiar a implementação de controles e processos de Compliance, contribuindo para a mitigação de riscos regulatórios.
Você vai se identificar com a gente se tiver:
Think Customer – Penso no Cliente
Embrace Change – Impulsiono a mudança
Act Now – Atuo com rapidez
Move Together – Trabalho em equipe
Speak Up – Falo abertamente
Requisitos Imprescindíveis:
- Formação superior em Direito, Economia, Ciências Contábeis ou Engenharia;
- Inglês avançado;
- Conhecimento em Compliance de Investment Banking;
- Conhecimento em temas de controle, governança e assessoria regulatória;
- Familiaridade com demandas relacionadas a auditorias, treinamentos obrigatórios, attestations e registros regulatórios, bem como atendimento às áreas internas;
- Capacidade para atuar em ambiente de alta exposição regulatória, inclusive em temas envolvendo reguladores internacionais, como SEC e NFA.
Requisitios Diferenciais:
- Certificação PQO e CCEP-I
#BENEFÍCIOS
Remuneração Variável (PLR + Bônus);
Assistência Médica e Odontológica;
Auxílio Alimentação e Refeição;
Previdência Complementar;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche/Babá;
Gympass ou Totalpass;
Vale Transporte;
Programa Nascer;
Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
PAPE - Programa de apoio pessoal especializado
E aí? Quer ser chama?
O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem. Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo.
Se isso te chama, vem pro Santander!
#AquiSuaChamaTransforma
Company at a glance
Banco Santander (SAN SM, STD US, BNC LN) is a leading commercial bank, founded in 1857 and headquartered in Spain and one of the largest banks in the world by market capitalization. The group’s activities are consolidated into five global businesses: Retail & Commercial Banking, Digital Consumer Bank, Corporate & Investment Banking (CIB), Wealth Management & Insurance and Payments (PagoNxt and Cards). This operating model allows the bank to better leverage its unique combination of global scale and local leadership. Santander aims to be the best open financial services platform providing services to individuals, SMEs, corporates, financial institutions and governments. The bank’s purpose is to help people and businesses prosper in a simple, personal and fair way. Santander is building a more responsible bank and has made a number of commitments to support this objective, including raising €220 billion in green financing between 2019 and 2030. In the first quarter of 2024, Banco Santander had €1.3 trillion in total funds, 166 million customers, 8,400 branches and 211,000 employees.
Top Benefits
- Variable remuneration
- Medical assistance
- Dental assistance
- Food allowance
- Meal allowance
- Supplementary pension
- Life insurance
- Daycare assistance
- Gympass
- Totalpass
- Transportation voucher
- Nascer program
- Be Healthy program
- PAPE personal support program
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Know someone who'd be great for this?