Ausbildung Technischer Produktdesigner 2027 (w/m/d)

Location
Fridingen
Workplace
On-site

About this role

Die Ausbildung erfolgt im Wesentlichen bei DESMA in Fridingen und in der Berufsschule in Rottweil. 

Wir vermitteln neben beruflichen Fähigkeiten und Kenntnissen sowie einer exzellenten Ausbildung auch Eigeninitiative und Selbstständigkeit durch gemeinsame Projekte für Auszubildende. Spaß an der Arbeit und ein gutes Betriebsklima werden bei uns großgeschrieben.

 

  • Erstellung und Optimierung von Produkten und Prozessabläufen
  • Erstellung virtueller Simulationen
  • Herstellung von Prototypen im 3D-Drucker
  • Konstruktion von Bauteilen auf Basis technischer und gestalterischen Vorgaben
  • Umgang mit 3D-CAD-Systemen zum Entwurf und zur Modellierung von Produkten
  • Erstellung projektbegleitender Dokumentationen und Präsentationen von Projekten
  • Einblicke in Werkstoffverarbeitung, Fertigungstechnologien und Montageverfahren

 

  • Interesse am Aufbau von technischen Produkten
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen 
  • Kreativität und Interesse am Arbeiten mit dem Computer
  • Ideenreichtum, Kreativität und Lernbereitschaft
  • mind. Mittlere Reife oder Abitur

 

  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden Woche
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Attraktive tarifliche Vergütung sowie Fahrgeld
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
  • Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterevents: Azubi-Ausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Leasing von Fahrrädern und Elektronikgeräten
  • Kostenlose Arbeitskleidung
  • Interne/Externe Schulungen, Kurse und & Seminare
  • Vergünstigung in unserer Kantine
  • Kaffee, Kaltgetränke und frisches Obst kostenfrei
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung

Werde ein Teil unseres dynamischen Teams und erweitere dein technisches Know-How in einem zukunftssicheren Beruf!

 

Hinweis:

Bitte Zeugnisse dem Lebenslauf beifügen

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?

Top Benefits

  • Flexible working hours
  • 30 days vacation per year
  • Attractive collective agreement remuneration
  • Travel allowance
  • Holiday and Christmas bonuses
  • Collective agreement special payments
  • Guaranteed takeover after successful completion
  • Continuing education and development opportunities
  • Employee events (apprentice trips, summer party, Christmas party)
  • Leasing for bicycles and electronic devices
  • Free work clothing
  • Internal and external training, courses, and seminars
  • Canteen discounts
  • Free coffee, cold drinks, and fresh fruit
  • Subsidized company pension and disability insurance