Controller d/w/m Corporate Controlling, MSF & HR Controlling
About this role
RWE Offshore Wind GmbH
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet
Du wirst Teil des Offshore Corporate Controlling Teams und dich auf das HR Controlling im Offshore-Windgeschäft von RWE konzentrieren. Du unterstützt die Geschäftsleitung mit Finanzdaten, effizienter Planung, der Analyse von Kosten- und FTE-Trends und sorgst für eine transparente Berichterstattung. Innerhalb des Corporate Controlling ist das Team für die Management Support Functions und das HR Controlling für die gesamte Offshore-Organisation zuständig.
Die Rolle
- Unterstützung als Business Partner für die RWE Offshore-Direktoren in allen Controlling-Fragen, insbesondere im Bereich HR Controlling
- Pflege und Berichterstattung zum Stellenplan und zur Entwicklung der Vollzeitstellen, Sicherstellung der Ausrichtung auf die Unternehmensziele
- Konsolidierung und Analyse von Daten einschließlich Kommentaren für die Quartalsberichterstattung und -planung
- Unterstützung bei der Erstellung hochwertiger Managementberichte und Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsleitung
- Unterstützung bei den mittelfristigen Planungsprozessen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Prozesses zur Datenkonsolidierung, einschließlich der Anbindung und Optimierung von IT-Anwendungen (z. B. PAP-Tool, Query-Design)
- Du bist Schnittstelle zu wichtigen Stakeholdern in den Bereichen Controlling, HR und Business
- Unterstützung bei Projekten, z. B. zur Optimierung und Kosteneffizienz im Controlling
Dein Profil
- Hochschulabschluss mit sehr guten Leistungen in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet
- Erfahrung im Energiesektor und im Controlling, insbesondere im HR-Controlling, mit fundierten Kenntnissen im HR-Reporting, einschließlich Kosten- und Rückstellungslogik. Verständnis für aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Management ist ein Plus
- Ausgezeichnete Teamfähigkeit und Bereitschaft, in einem motivierenden Team zu arbeiten und über das normale Maß hinauszugehen
- Sehr gute numerische und analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, umfangreiche Daten und Informationen strukturiert zu interpretieren und komplexe Transaktionen/kommerzielle Fragen zu bearbeiten
- Sehr gute Excel-, PowerPoint- und PowerBI-Kenntnisse kombiniert mit praktischer Erfahrung in der Arbeit mit SAP einschließlich HR- und Finanzmodulen, Business Warehouse-Lösungen (z. B. CARS) und Success Factors
- Hohe persönliche Glaubwürdigkeit und die Fähigkeit, selbstbewusst und effektiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen in einem internationalen Umfeld zusammenzuarbeiten
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Fragen? Kontakt HR: Dennis Mielke #LI-DM1
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters
Als weltweit führendes Unternehmen gestaltet RWE Offshore Wind die Energie von morgen auf hoher See. Wir sind in ganz Europa, Japan und Korea tätig und haben bereits 18 Windparks mit einer installierten Leistung von über 3 Gigawatt in Betrieb. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung, dem Bau, dem Betrieb und der Wartung von Offshore-Windparks haben wir langfristige Partnerschaften aufgebaut und arbeiten Hand in Hand mit lokalen Unternehmen und Gemeinden. Jahr für Jahr investieren wir Millionen in neue Offshore-Windprojekte und unterstützen Häfen, Bildungsprogramme, lokale Organisationen und vieles mehr. Wir engagieren uns für technologische und nachhaltige Optimierungen, realisieren Bauprojekte im Zeit- und Kostenrahmen nach höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards und leisten einen Beitrag zur Energiewelt von morgen.
Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden Our Journey Offshore an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein.
Company at a glance
RWE is leading the way to a modern energy world. With its investment and growth strategy, RWE is contributing significantly to the success of the energy transition and the decarbonisation of the energy system. Around 20,000 employees work for the company in over 20 countries worldwide. RWE is one of the leading companies in the field of renewable energy. RWE is investing billions of euros in expanding its generation portfolio, in particular in offshore and onshore wind, solar energy and batteries. It is perfectly complemented by its global energy trading business. Thanks to its integrated portfolio of renewables, battery storage and flexible generation, as well as its broad project pipeline of possible new builds, RWE is well positioned to address the growing global demand for electricity, particularly driven by further electrification and artificial intelligence. RWE is decarbonising its business in line with the 1.5-degree reduction pathway and will phase out coal by 2030. RWE will be net zero by 2040. Fully in line with the company’s purpose - Our energy for a sustainable life.
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