Técnico/a de Automação

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About this role

A Ascenza é a divisão de Proteção de culturas, um interveniente independente de referência nos mercados não patenteados do sul da Europa, Brasil e México, com uma posição de liderança na Península Ibérica.

 

 

Missão:

Identificar oportunidades de melhoria na automação e controlo e assegurar a implementação de novas tecnologias na área da automação, garantindo a manutenção e o correto funcionamento dos equipamentos.

 

Responsabilidades:

  • Responsável pela identificação e implementação de projetos de melhoria na área de automação, controlo e instrumentação
  • Assegurar a implementação de novos meios de automação, tecnologias, métodos de controlo e aquisição de dados
  • Dar suporte nos projetos (escopo e SAT/FAT), bem como no comissionamento de novos equipamentos e garantir o seu bom funcionamento após arranque
  • Garantir a gestão de documentação técnica (esquemas elétricos, P&D)
  • Gerir PLCs, sistemas de controlo e sistemas de base de dados (Omron, SCADA, Historian)
  • Garantir o bom funcionamento dos equipamentos e a manutenção dos mesmos, acompanhando diariamente as atividades de manutenção da fábrica
  • Fazer o diagnóstico de falhas (PLC, I/O, inversores, redes PROFINET/EtherNet/IP, Profibus)
  • Assegurar a interligação e dar suporte a outras áreas, na ótica da melhoria continua
  • Participar ativamente no cumprimento dos objetivos da fábrica e KPIs da manutenção.
  • Garantir a execução da manutenção corretiva e o cumprimento do plano de manutenção preventiva dos equipamentos, instrumentação, sistemas de controlo e redes industriais
  • Zelar pelo correto funcionamento dos equipamentos ao nível de segurança, qualidade, ambiente e energia
  • Gestão e analise de dados que permitem fazer diagnóstico de falhas de equipamentos (PLC, I/O, variadores, rede)
  • Colaborar e dar suporte a fornecedores externos no diagnóstico de avarias
  • Participar ativamente nas atividades de equipa com vista ao desenvolvimento de terceiros e atingimento de objetivos estratégicos

 

O talento que estamos a procurar:

  • Curso Técnico de Automação, Controlo e Instrumentação ou Automação, Robótica e Manutenção Industrial ou equivalente
  • Experiência de + 5 anos em automação de processos industriais e técnicas de melhoria continua
  • Conhecimentos consolidados em programação de autómatos (Omron preferencialmente), consolas HMI, variadores e sistemas de supervisão
  • Conhecimento Historiadores Aveva/Wonderware Historian (preferencialmente)
  • Conhecimentos de robótica
  • Capacidade de planear
  • Capacidade de análise e implementação de Novas Tecnologias e melhoria contínua

 

O que temos para oferecer:

  • Integração numa equipa entusiasta e colaborativa
  • Remuneração e benefícios de acordo com a posição e experiência

 

Se achas que pode ser o próximo passo na tua carreira, envia-nos a tua candidatura!

 

O Grupo Rovensa defende a igualdade de oportunidades e está comprometido com a diversidade e inclusão no local de trabalho. Proibimos a discriminação e o assédio de qualquer tipo com base em raça, cor, género, religião, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, informação genética, gravidez ou qualquer outra caraterística protegida, conforme definido pelas leis federais, estaduais ou locais.
Esta política aplica-se a todas as práticas de emprego dentro da nossa organização, incluindo contratação, recrutamento, promoção, rescisão, reintegração, ausências, compensação, benefícios, formação e estágios. O Grupo Rovensa toma decisões de contratação com base nas qualificações, no mérito e nas necessidades do negócio.
Note-se que, para efeitos de conformidade com a equidade, por vezes e dependendo da jurisdição, o nosso Grupo segue critérios específicos relacionados com os processos de contratação. Por conseguinte, estamos conscientes dos nossos deveres locais, em todo o mundo - sinta-se à vontade para consultar a sua legislação local e colocar quaisquer questões aos nossos representantes de RH.

Company at a glance

Rovensa Group is a global leader in agricultural solutions for sustainable agriculture. It is a group of companies that develop, manufacture, and commercialise agricultural solutions to help farmers produce safe, healthy and nutritious food for all.

Committed to generating a positive impact through its companies, more than 3,000 employees strive each day to contribute to our mission of feeding the planet. With more than 30 Research and Development (R&D) experimental centres and laboratories across the world, we are leading the change in agriculture through science-led innovation to continuously develop pioneering agricultural inputs to preserve and enhance soil, environmental, and human health. We are providing farmers, spread over 80 countries across the globe, a complementary portfolio of solutions for bionutrition, biocontrol and crop protection to support the transition towards a more well-balanced agriculture, enabling them to grow a larger quantity and higher quality of food with fewer natural resources.

For more information, go to www.rovensa.com

Team Size1,001-5,000 employees
WorkspaceOn-site
IndustryFarming
Location
Setúbal, Portugal
LinkedInLinkedIn

Top Benefits

  • Remuneration and benefits according to position and experience

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?