About this role
Mission
Aufgaben - Ownership & Ziele:
Rosental Organics wĂ€chst und die nĂ€chste Phase braucht jemanden, der:die direkt neben dem CEO an den Themen sitzt, die das Unternehmen in den nĂ€chsten Jahren prĂ€gen. Du arbeitest an den wichtigsten strategischen Wachstumsprojekten, bringst Klarheit in komplexe Situationen und sorgst dafĂŒr, dass aus Ideen echte Ergebnisse werden. Diese Rolle ist fĂŒr jemanden gebaut, der:die Ownership will und damit umgehen kann.- Du arbeitest direkt mit dem CEO an strategischen Wachstumsfeldern von neuen Business Units ĂŒber internationale Expansion bis hin zu AI-Initiativen. AuĂerdem siehst du dich als Sparringspartner:in und machst Ideen gröĂer oder challengest sie fundiert.
- Neue Projekte strukturierst du von der ersten Idee bis zur skalierbaren Execution: Business Cases, Operating Systems, klare Entscheidungsgrundlagen.
- Cross-funktionale Teams alignst du eigenverantwortlich und sorgst dafĂŒr, dass strategische Projekte Fahrt aufnehmen und halten.
- Auch das Identifizieren und Priorisieren von Wachstumschancen gehört in deinen Aufgabenbereich, datenbasiert, aber mit unternehmerischem Blick.
- Du entfernst Blocker, löst Probleme und erhöhst die QualitÀt von Entscheidungen, nicht durch Status-Updates, sondern durch echte Substanz.
Profil - Erfahrungen & Fähigkeiten:
- 5â6 Jahre Erfahrung in einem High-Performance-Umfeld bringst du mit: Scale-up, Consulting, Venture Building, E-Commerce, Consumer Brand, Business Development oder vergleichbar.
- Du verstehst echte Business-Mechanik: Umsatz, Marge, CAC, CLV, Skalierung, Execution-Risiken. Nicht nur Konzepte, sondern ZusammenhÀnge.
- Komplexe Themen durchdringst du schnell, strukturierst sie klar und ĂŒbersetzt sie in Entscheidungen und nĂ€chste Schritte.
- Du hast ein GrĂŒnder:innen-Mindset: Du erkennst selbst, was wichtig ist, bringst Ordnung in Unklarheit und machst aus vagen Ideen konkrete Systeme.
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch setzen wir voraus.
Unsere Benefits - was wir dir bieten:
- Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub (zusĂ€tzliche Tage möglich), Baden-WĂŒrttembergische Feiertage und Berliner Weltfrauentag
- Arbeitsmodell: Hybrid mit mindestens 2 Tagen Office pro Woche im modernen C1
- ZusÀtzlicher Bonus: Attraktives Bonussystem zusÀtzlich zum festen Gehalt
- Gesundheit: Zugang zu nilo.health fĂŒr mentale Fitness und PrĂ€vention und Urban Sports Club
- Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildung: Persönliches Weiterbildungsbudget
- MobilitÀt: Job-Rad, Job-Auto oder bezuschusstes Deutschlandticket
- Produkte: Rabattierte Rosental-Produkte, sowie weitere Rabatte und Vorteile
- Weitere tolle Benefits in unserem Karmaclub
About us
Wir sind Rosental, ein powervolles Kick-Ass-Team aus ĂŒber 60 MitarbeiterInnen, in dem jede Person echten Impact hat. Unser Ziel ist es, die Skin concerns unserer KundInnen ganzheitlich zu heilen mit innovativen Produkten, die natĂŒrliche Inhaltsstoffe mit moderner Wissenschaft verbinden und nachhaltiges Wohlbefinden fördern.Als Innovator in der Beauty-Welt bauen wir eine Brand, an der sich andere orientieren. Auf unserer âRoad to 100 Mio.â Umsatz spielt jede Rolle eine wichtige SchlĂŒsselposition. Wir arbeiten datengetrieben, treffen faktenbasierte Entscheidungen und leben eine High-Performance-Kultur mit echtem Ownership, Geschwindigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam GroĂes zu erreichen.
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschlieĂlich ĂŒber unser Online-Formular entgegennehmen können. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berĂŒcksichtigt werden.
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