Conseiller.ère en taxes à la consommation

Conseiller.ère en taxes à la consommation

Bureau Richter Montréal

Richter est un cabinet familial offrant des conseils stratégiques sur les affaires et les objectifs financiers et personnels des familles et leurs entreprises à travers les générations. Fort de près de 100 ans d’expérience en conseil à l'intersection de la famille et des affaires, Richter a développé une approche intégrée pour soutenir les propriétaires d'entreprises dans leur quête du succès durable. Que ce soit sur le plan professionnel, personnel ou combiné, Richter occupe une position unique pour répondre aux besoins des entrepreneurs, clients privés, propriétaires d’entreprises et certaines des familles les plus fortunées du Canada, tout en les aidant à tracer un chemin clair pour façonner leur héritage pour les générations futures. Fondée en 1926, l’équipe multidisciplinaire de Richter, composée aujourd’hui de 700 personnes, innove en permanence pour créer de la valeur pour ses employés, ses clients et ses communautés à travers le Canada et les États-Unis.

Une journée dans la vie d’un.e conseiller.ère en taxes à la consommation

• Soutenir l’équipe de taxes à la consommation dans divers mandats, notamment la préparation de formulaires gouvernementaux et de documents liés à la conformité fiscale.
• Préparer et produire les déclarations de taxes de vente pour différents clients.
• Réviser les avis de cotisation, en assurer le suivi auprès des clients et effectuer les démarches nécessaires auprès des autorités fiscales.
• Valider l’information auprès des autorités fiscales, notamment Revenu Québec et l’Agence du revenu du Canada, et assurer les suivis requis.
• Participer à la préparation de dossiers de vérification en taxes à la consommation.
• Effectuer des recherches fiscales à l’aide des outils appropriés afin d’appuyer l’équipe dans ses analyses et recommandations.
• Offrir un soutien aux professionnels dans le cadre de tâches liées à la fiscalité, incluant la préparation de présentations internes et externes.
• Assurer la gestion rigoureuse d’un volume élevé de dossiers, tout en respectant les échéanciers établis.
• Effectuer toute autre tâche connexe liée aux besoins de l’équipe et des clients.

Votre profil :

• Formation technique en comptabilité, telle qu’un DEC en techniques de comptabilité et de gestion, ou toute autre formation pertinente en comptabilité.
• Expérience en fiscalité ou en taxes de vente considérée comme un atout.
• Expérience comme technicien.ne comptable ou dans un rôle similaire, avec un intérêt marqué pour les taxes à la consommation et la conformité fiscale.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Word et Excel.
• Connaissance des outils de recherche fiscale, tels que Taxnet Pro, IntelliConnect ou autres plateformes similaires, considérée comme un atout.
• Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail.
• Approche axée sur le client, avec une capacité à faire preuve de polyvalence, de dynamisme et de professionnalisme.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à respecter les échéanciers et à maintenir un haut niveau de qualité dans l’exécution du travail.
• Esprit d’équipe, initiative et autonomie dans la réalisation des responsabilités quotidiennes.

Ce que nous offrons:

• Avantages sociaux compétitifs, comprenant une assurance collective, un compte de gestion santé, des régimes d’épargne et la contribution de l'employeur aux cotisations de retraite
• Accès pour les employés et leur famille à un réseau de soins de santé virtuels
• Programmes d'aide aux employés et à leur famille, incluant des consultations avec des professionnels de la santé mentale
• Programme annuel de santé et bien-être
• Environnement de travail hybride
• Prime de performance compétitive
• Remboursement des frais de scolarité
• Remboursement des cotisations professionnelles
• Incitations académiques
• Prime de parrainage de talents
• Prime de recommandation de clients
• Accès à un service de conciergerie à la demande, de garde d'enfants et de tutorat
• Récompenses et reconnaissance annuelles des employés

L’échelle salariale pour ce poste se situe entre 63 500$ à 85 000$. Les employés peuvent également être admissibles à notre programme de bonification. La rémunération est établie conformément aux lois applicables en matière de transparence salariale et fait l’objet de révisions régulières afin de demeurer concurrentielle sur le marché. Le positionnement salarial à l’intérieur de cette fourchette reflète la contribution individuelle et repose sur des critères objectifs tels que l’équité interne, l’expérience, la formation, l’envergure du rôle et les compétences requises.

Votre application

Nous sommes ravis de rencontrer des professionnels.es motivés.es qui recherchent une croissance de carrière dans une entreprise familiale de taille moyenne et qui ont une solide expérience dans l'établissement et la promotion de relations.

Cela vous ressemble ? Postulez dès aujourd'hui!