RATP M2E - Mainteneur Serrurier (H/F)
About this role
01. Poste et Missions
Principales activités du poste
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements de serrurerie (portes, grilles, serrures, systèmes de verrouillage, etc.)
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et/ou corrective.
- Installer et remplacer des équipements de serrurerie.
- Assurer le contrôle et la mise en conformité des dispositifs de sécurité.
- Rédiger des rapports d’intervention à l’aide de nos outils informatiques (tablette / GMAO etc…) et rendre compte à son responsable hiérarchique
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes du groupe M2E.
- Mobilisation exceptionnelle dans le cadre du Plan de Protection contre le Risque Inondation (PPRI)
Compétences requises pour le poste
- Maîtrise des techniques de serrurerie et de soudure.
- Capacité à lire des plans / schémas techniques.
- Sens relationnel et aptitude à travailler en binôme.
- Multi compétence souhaitée
Autres exigences pour le poste
Vous êtes diplômé d'un CAP, BEP ou Bac professionnel dans le domaine de la serrurerie et titulaire du permis B.
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :
- Rigoureuse
- Autonome
- Polyvalente
- Ayant l’esprit d’équipe et des facilités relationnelles
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap (sous réserve de l’aptitude au poste)
Rémunération
Le salaire est à définir selon le niveau de diplôme et l’expérience professionnelle :
- Pour un niveau CAP/BEP sans expérience : à partir de 1957,51 € bruts mensuels sur 13 mois (hors primes)
- Pour niveau Bac professionnel sans expérience : à partir de 2028 € bruts mensuels sur 13 mois (hors primes)
Le niveau de rémunération peut varier selon l’expérience. A cela peuvent s’ajouter différentes primes (liées à la typologie des services, les primes de dimanches et jours fériés, la prime qualification- pénibilité ou encore la prime de non-accident).
Les plus :
- Intéressement et épargne salariale
- Supplément familial de traitement (SFT) selon la composition familiale
En intégrant le Groupe RATP, vous bénéficierez de divers avantages :
- Gratuité des transports en commun sur l’ensemble du réseau RATP ;
- Remboursement de la carte Navigo à hauteur de 100% (ou 75% pour titres de transport hors Ile-de-France) ;
- CE avantageux (loisirs, vacances, culture, sport, restauration…) ;
- Accès gratuit aux centres médicaux d’entreprise ;
- Point Habitat (prêts et logements locatifs)
- Espace Pimprenelle (garde d’enfants)
Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant :
- De formations tout au long de votre vie professionnelle en commençant par un parcours d’intégration grâce à notre centre de formation dédié au campus de Noisiel
- D’une possibilité d’évoluer professionnellement selon votre potentiel via des dispositifs de promotion sociale Il existe diverses possibilités de parcours professionnels et de mobilités internes y compris vers les filiales.
02. Profil recherché
Conditions de travail
- Maintenance itinérante
- Attachement possible : Chanzy, Bagneux ou St-Ouen
Horaires : Chanzy ou Bagneux (7h24-14h58 ou 7h30-15h54) ; St-Ouen (15h-22h34)
Une expérience de 2/3 ans minimum est souhaitée.
03. Informations complémentaires
Région :Ile de FranceType de contrat :
Company at a glance
The RATP Group is the world's third largest public transport company, carrying 12 million people every day in France and around the world. It boasts unrivalled experience in design, project management, operation and maintenance of all types of urban and suburban transport, making it an industry leader called upon around the globe for its expertise. The RATP Group already operates in 15 countries through 100 subsidiaries and is stepping up its international expansion through some major projects worldwide.
The RATP Group is also a strong proponent of sustainable mobility. It has the know-how to meet new service quality challenges by anticipating new passenger expectations in terms of information, accessibility, safety, regularity and service innovation.
The RATP Group at a glance
- 71,000 employees
- Operations in 15 countries
Specialisations
Operation, maintenance and engineering of passenger transport networks: urban and suburban transport (train, metro, tramway, bus)
Top Benefits
- Profit sharing
- Employee savings plan
- Family allowance
- Free public transport on RATP network
- 90% reimbursement of Navigo card
- Employee benefits committee (leisure, holidays, culture, sport, catering)
- Free access to company medical centers
- Housing loans and rentals
- Childcare services
- Professional training and integration path
- Internal mobility and promotion opportunities
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?