Ingénieur expert en Infras Cloud Privé Grand Paris F/H (DSI/FAB)
About this role
La Direction Digital et SystĂšmes Industriels (DSI) fournit des services Digitaux, Industriels et TĂ©lĂ©com aux principaux mĂ©tiers du groupe RATP : systĂšmes de transport, moyens audio visuels des lignes de mĂ©tro automatisĂ©es, sĂ©curitĂ© des biens et des personnes, Information Voyageurs âŠ
Le SI de la RATP câest entre autres : 500 applications (systĂšmes dâinformation centraux, au service des voyageurs, rĂ©gulation de traficâŠ), des domaines mĂ©tier variĂ©s, des Ă©quipements de pointe sur le terrainâŠ
La Fabrique Digitale (FAB) assure les Ă©tudes avant-projet, la rĂ©alisation des projets SI, puis la maintenance ainsi que lâexploitation de lâensemble des applications.
La DSI de la RATP se renforce pour gĂ©rer le nouveau pĂ©rimĂštre du Grand Paris Express, projet majeur qui contribue Ă la transformation des transports en Ăle-de-France. Rejoins nous pour participer Ă cette belle aventure !
01. Poste et Missions
Vos missions :
- Concevoir et mettre en Ćuvre de nouvelles infrastructures informatiques en Cloud privĂ© RATP (Virtualisation, Containers et Stockage)
- Accompagner les projets dâintĂ©gration de nouveaux pĂ©rimĂštres Ă lâoffre dâhĂ©bergement de la Fabrique Digitale RATP
- Qualifier et dĂ©ployer des solutions dâoptimisation de gestion des Infrastructures, comme lâautomatisation de dĂ©ploiements techniques et de tĂąches rĂ©currentes de Run
- Assurer le maintien en condition opĂ©rationnelle des couches dâinfrastructure du cloud privĂ© RATP
Une participation au roulement d'astreinte est à prévoir pour le poste.
Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp đ
02. Profil recherché
Quels sont les prĂ©requis pour embarquer dans lâaventure ? đ
Vous ĂȘtes titulaire dâun diplĂŽme bac +5 en Informatique de type ingĂ©nieur ou master, et justifiez d'environ 5 ans d'expĂ©rience en tant quâexpert ou architecte en Infrastructures datacenter.
Vous ĂȘtes passionnĂ© par la virtualisation des infras (VMWare, Nutanix, S3 âŠ), le Cloud, les nouvelles technologies de stockage, et lâInfras As Code.
Vos atouts :
- Sens du détail et de la méthode
- Autonomie et proactivité, dans la recherche de nouvelles solutions, de nouveaux périmÚtres
- Sens du relationnel et une excellente communication, pour échanger avec des interlocuteurs transverses
- Capacité à fédérer et à adopter une posture de médiation dans les échanges auprÚs d'interlocuteurs multiples
- Capacité à expliciter, à transmettre et à vulgariser les sujets techniques
- Sens des responsabilités
Tous nos mĂ©tiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LâadĂ©quation entre les capacitĂ©s du candidat et les exigences du poste est Ă©valuĂ©e dans le cadre de la visite mĂ©dicale rĂ©glementaire.
Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.
Rémunération et avantages
La rĂ©munĂ©ration fixe annuelle brute proposĂ©e pour ce poste est comprise entre 65K⏠et 75KâŹ.
Le salaire fixe est versé sur 13 mois.
Cette rĂ©munĂ©ration sâaccompagne dâune rĂ©munĂ©ration variable sur objectifs et dâun dispositif dâintĂ©ressement. Ces deux Ă©lĂ©ments pouvant reprĂ©sentant minimum 2000 euros Ă objectifs atteints.
Nos avantages
- JusquâĂ 9 semaines de congĂ©s et RTT
- GratuitĂ© des transports sur le rĂ©seau RATP et prise en charge renforcĂ©e des transports en Ăle-de-France et hors IDF
- Mutuelle prise en charge Ă hauteur de 70% par lâemployeur
- Couverture prĂ©voyance financĂ©e Ă 100 % par lâentreprise ;
- AccÚs gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes ;
- Dispositifs dâĂ©pargne salariale avec abondement employeur ;
- Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE ;
- Perspectives dâĂ©volution au sein du Groupe, y compris Ă lâinternational.
Notre approche de la rémunération
La proposition salariale est construite de maniÚre individualisée, sur la base :
- des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;
- du niveau dâexpĂ©rience effectivement constatĂ© ;
- des Ă©quilibres internes sur les mĂȘmes fonctions ;
- ainsi que des rĂ©alitĂ©s du marchĂ© de lâemploi.
La fourchette de rĂ©munĂ©ration indiquĂ©e dans lâannonce est donc donnĂ©e Ă titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que lâexpĂ©rience ou les compĂ©tences Ă©valuĂ©es diffĂšrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous rĂ©servons la possibilitĂ© dâajuster la rĂ©munĂ©ration proposĂ©e en consĂ©quence.
Vous cochez toutes les cases ou presque ? đŻ Postulez ! On a hĂąte de vous rencontrer đ€
03. Informations complémentaires
Région :Ile de FranceType de contrat :
Company at a glance
The RATP Group is the world's third largest public transport company, carrying 12 million people every day in France and around the world. It boasts unrivalled experience in design, project management, operation and maintenance of all types of urban and suburban transport, making it an industry leader called upon around the globe for its expertise. The RATP Group already operates in 15 countries through 100 subsidiaries and is stepping up its international expansion through some major projects worldwide.
The RATP Group is also a strong proponent of sustainable mobility. It has the know-how to meet new service quality challenges by anticipating new passenger expectations in terms of information, accessibility, safety, regularity and service innovation.
The RATP Group at a glance
- 71,000 employees
- Operations in 15 countries
Specialisations
Operation, maintenance and engineering of passenger transport networks: urban and suburban transport (train, metro, tramway, bus)
Top Benefits
- Up to 9 weeks of leave and RTT
- Free transport on the RATP network
- Enhanced transport coverage in and outside Ile-de-France
- Health insurance covered 70% by employer
- 100% company-funded providence coverage
- Free access to medical centers and specialists
- Employee savings schemes with employer matching
- Sports, cultural, and leisure offers via CSE
- Career evolution opportunities within the group, including international
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Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you â no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?