About this role
🎓 ¿Estás a punto de graduarte y estás buscando unas prácticas para incorporarte al mundo laboral?
En Raona, desarrollamos soluciones IT en transformación digital y automatización de procesos en entornos Microsoft.
Somos una empresa con más de 330 raonencs entre España, Andorra, Argentina y Colombia. Nos caracterizamos por ser orientados al logro, resolutivos, autónomos y emprendedores.
Tenemos más de 20 años y nos gusta fomentar un entorno colaborador, innovador y con muy buen rollo.
La vacante📄
Únete a nuestro equipo como becario/a en el Dpto. de Ciberseguridad, cuyas responsabilidades principales serán
Apoyar en las tareas diarias del Dpto. de Ciberseguridad corporativo: Tareas de seguimiento del SGSI, resolución de peticiones e incidencias de Ciberseguridad, ejecución y seguimiento de ejercicios de phishing, participación en los procesos de auditoría de ISO 27001 y ENS.
Puntualmente, tendrá participación en los proyectos tecnológicos que se ejecutan en los clientes de RAONA.
Si tienes ganas de participar en un equipo con muy buen ambiente de trabajo y dejar huella, entonces ¡te estamos esperando!
¿Qué necesitamos de ti?
Estar cursando un CFGM o CFGS relacionado con informática (ej. SMR o ASIR).
Conocimientos básicos suite MS Defender y M365.
Interés por el trabajo en equipo, ganas de aprender y buena actitud.
Se valorará haber trabajado (aunque sea en clase) con alguna herramienta de ticketing.
¿Qué te ofrecemos?
🏡 Modalidad Hybrid Work o Teletrabajo: creemos en la flexibilidad, te damos la opción de trabajar desde donde te sientas más productivo: ¡tu casa o nuestra oficina en Barcelona!
⏰ Horario Flexible: para que logres el equilibrio perfecto entre trabajo y tiempo personal.
💰 Beca remunerada
🌟 Plan de Reference Reward: compartir es ganar, ¡literalmente! Recomienda a alguien para unirse a la familia raonenc y obtén una recompensa.
¿Cómo somos en Raona?
Buscamos atraer el mejor talento sin importar género, edad, etnia, religión, orientación sexual u otras características personales. Contamos con un Plan de Igualdad 2022-2026 en vigor y promovemos un ambiente de respeto y dignidad en el trabajo, libre de discriminación.
Además, impulsamos el desarrollo profesional de nuestro equipo, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción. Nos comprometemos con la sociedad mediante nuestro programa #womentech para empoderar el talento femenino en el sector tech.
¡Únete a nuestro equipo y sé parte de esta aventura!
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?