MV-Verwalter:in Hybrid (w/m/d)

Location
Kassel
Workplace
Hybrid
Compensation
€45k – €70k

About this role

Ralph ist eine moderne Hausverwaltung, die klassisches Verwalterhandwerk mit durchdachter, eigener Software verbindet.


Unser Ziel: dir den administrativen Ballast abnehmen, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was zählt, die verlässliche Betreuung deiner Eigentümergemeinschaften und Beiräte.


Wir suchen neue Mitarbeiter:innen, die:der Freude an sauberer, professioneller Arbeit hat und Lust, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Technik den Alltag erleichtert statt verkompliziert.


Aufgaben


Du verantwortest die Betreuung von Mietverwaltungen und bist erste:r Ansprechpartner:in für Eigentümer:innen, Mieter und Partner, mit klarem Priorisierungsvermögen und hohem Qualitätsanspruch.


Deine Mission



  • Betreuung eines eigenen MV/SEV-Portfolios inkl. Priorisierung und verlässlicher Kommunikation

  • Du agierst im Namen der Eigentümer:innen als Projektmanager:in für wichtige Arbeiten am Gebäude

  • Koordination der Mieter und Partner

  • Objektbegehungen

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Kundensupport sowie Input zur Verbesserung unserer MV-Prozesse und -Software

  • Optional: Unterstützung bei der Neukundengewinnung mit attraktiven Prämien


Qualifikation


Das bringst du mit



  • Leidenschaft für Immobilien und Immobilienverwaltung

  • Sehr strukturierte Arbeitsweise, hohe Verbindlichkeit und Eigenverantwortung bis zur Lösung

  • Starkes Kommunikationsvermögen (klar, professionell, empathisch)

  • Offenheit für neue Herausforderungen und Motivation, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

  • Fließendes Deutsch in Wort und Schrift

  • Bonus: Zertifizierung/Qualifikation als Verwalter:in (oder vergleichbar)


Benefits


Was du bei Ralph bekommst



  • Moderne Prozesse & IT (z. B. MacBook, iPhone), klare Verantwortlichkeiten und viel Gestaltungsspielraum

  • Ein Team mit hohem Qualitätsanspruch und Fokus auf Verbindlichkeit

  • Attraktives Gesamtpaket aus wettbewerbsfähigem Gehalt und zusätzlichen Benefits

  • Ein unterstützendes Umfeld, das deine Weiterentwicklung aktiv fördert (Feedback, Coaching, Verantwortung)

  • Die Möglichkeit, in einem stark wachsenden Unternehmen mitzuwachsen und deinen nächsten Karriereschritt zu gehen

  • Hybrides Arbeiten mit modernen Büros in Berlin, Hamburg, München und Kassel.

  • Regelmäßige Team-Events, Zuschuss zum Urban Sports Club, Sommer- und Weihnachtsfeier, Getränke, Kaffee, Team-Lunches - nur kein Obstkorb :)


Warum Ralph?


Wer schon einmal in der MV-Verwaltung gearbeitet hat, kennt die Realität: zu viele Telefonate, endlose E-Mails, verstreute Unterlagen und Prozesse, die mehr Zeit kosten als nötig. Genau hier setzen wir an. Mit unserer eigenen Software nehmen wir dir wiederkehrende Routine ab, von der Belegverwaltung über die Kommunikation bis zur Vorbereitung der Eigentümerversammlung - alles in einem System. So bleibt mehr Zeit für die eigentliche Verwalterarbeit und den guten Kontakt zu den Eigentümer:innen.


Was dich bei uns erwartet


Ein Arbeitsplatz mit klaren Verantwortlichkeiten, einem realistisch geschnittenen Portfolio und Kolleg:innen, auf die du dich verlassen kannst. Wir legen Wert auf sorgfältige, verbindliche Arbeit und einen respektvollen Umgang miteinander. Sexismus, Rassismus oder ausgrenzendes Verhalten haben bei uns keinen Platz.


Wir arbeiten hybrid: mit einem Büro in Kassel für den persönlichen Austausch und der Flexibilität, auch von zu Hause zu arbeiten. Wichtiger als der Ort ist uns, dass die Arbeit verlässlich und in guter Qualität erledigt wird.


Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive


Ralph wächst gesund und stetig – in den letzten Monaten sind mehrere tausend Wohnungen dazugekommen, und wir bauen unser Team deutschlandweit weiter aus. Für dich bedeutet das einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, echte Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, den Wandel der Branche aktiv mitzugestalten – ohne dass die Verlässlichkeit des Verwalterhandwerks verloren geht.

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Know someone who'd be great for this?

Top Benefits

  • Modern IT equipment
  • Competitive salary
  • Professional development support
  • Coaching
  • Team events
  • Urban Sports Club subsidy
  • Team lunches
  • Coffee and beverages