Formateur conduite de train

• Former, instruire et encadrer la qualification de la conduite des trains et autres équipements terrain ; 
  
• Assurer la conformité aux procédures et aux pratiques de sécurité au travail ; 
  
• Qualifier les conducteurs de train et les chefs de manœuvre ;
  
• Encadrer les personnes en apprentissage avec des directives et objectifs clairs ; 
  
• Offrir de l'encadrement et des conseils aux membres du personnel grâce à un suivi régulier de leur performance et de leur respect des règles de sécurité ;
  
• Appliquer les politiques de l'entreprise lors de situations d'apprentissage problématiques, d'enquêtes sur les écarts entre les directives de conduite et les observations terrain, et recommander des solutions à ces écarts ;  
  
• Mener le programme d'audit pour garantir que les conducteurs de train respectent bien la législation et la réglementation en vigueur, et que les activités de l'entreprise respectent les processus et les programmes de gestion ; 
  
• Assister dans l'analyse des incidents du réseau ferroviaire ;
  
• Promouvoir la conformité, la qualité et l'efficacité des activités de signalement des accidents et d'enquêtes ainsi que l'efficacité des mesures correctives prises pour s'attaquer aux causes fondamentales ;
  
• Supporter les experts dans le cadres des enquêtes de sécurité opérationnelle menées au sujet des incidents et des accidents ; 
  
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
  

Profil

• Formation collégiale ou professionnelle combinée à 2 ans d'expérience à titre de chef de train / conducteur ; 
  
• Expérience avec un système de conduite de métro automatique (un atout) ;
  
• Capacité à travailler occasionnellement sur des quarts de nuit, les fins de semaine et les jours fériés, ainsi qu'à effectuer des heures supplémentaires ;
  
• Capacité à travailler à l'extérieur dans des conditions météorologiques et climatiques changeantes ;
  
• Respecter les normes, politiques et procédures de règles d'exploitation et de sécurité ;
  
• Aptitude à respecter les échéances et à communiquer efficacement avec les cadres supérieurs ; 
  
• Savoir faire face à des situations urgentes ou imprévues ; 
  
• Maîtrise de la suite Office et des outils informatiques de base ; 
  
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  

Informations contractuelles

• Assurances collectives complètes (maladie, dentaire, invalidité et vie) 
  


• Contribution de l'employeur à ton régime de retraite
  


• Jours de congé personnels et vacances dès l'embauche 
  


• Programme d'aide aux employés et accès à la télémédecine 
  


• Utilisation du REM en tout temps et stationnement gratuit sur place