Regionalleiter Leben und Vorsorge (all genders) Münster

Location
Münster
Workplace
Hybrid

About this role

Das werden Deine Aufgaben sein

  • Als Regionalleiter:in Leben und Vorsorge (all genders) bist Du Ansprechpartner:in und Treiber:in für die Verkaufsunterstützung und die erfolgreiche Vermarktung der Vorsorge- und Anlageprodukte.

  • Du begleitest und unterstützt die Entwicklung der Agenturen und bist für die operative Umsetzung der Unternehmens- und Vertriebsstrategie im Personen- und Vorsorgegeschäft verantwortlich.

  • In Deiner Rolle bist Du Spezialist:in für die betriebliche Altersversorgung und die Versorgung von Freiberuflern und Selbständigen.

  • Du kümmerst Dich um die Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Kundengesprächen und -veranstaltungen.

  • Die eigenständige Konzeption und Durchführung von Fach- und Produktschulungen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.

  • Darüber hinaus arbeitest Du gemeinsam mit Deinem Team an der Entwicklung von spartenübergreifenden Versicherungslösungen.

Das bringst Du mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen, eine Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau (all genders) mit Weiterbildung zum Versicherungsfachmann/zur Versicherungsfachfrau (all genders) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium

  • Gute fachliche Kenntnisse im Segment der Personenversicherungssparten

  • Mehrjährige Berufserfahrung – bevorzugt im Agentur-, Sparkassen- und Bankenvertrieb

  • Souveränes und verbindliches Auftreten, gepaart mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke

  • Methodenkompetenz und das Beherrschen von Kommunikations-, Verkaufs- und Moderationstechniken

Das bieten wir Dir

  • Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance

  • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen

  • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges

  • Mobiles Arbeiten

  • Innovatives Gesundheitsmanagement - betriebliche Krankenversicherung

  • Kinderbetreuung

  • verschiedene Sportangebote

  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

  • JobTicket & JobRad

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Top Benefits

  • Flexible working hours
  • Work-life balance
  • Occupational pension scheme
  • Special payments
  • Free lunch
  • Mobile working
  • Health management
  • Company health insurance
  • Childcare
  • Sports offers
  • Professional development
  • Job ticket
  • Job bike