Mitarbeiter Strategie, Projekte und Gremien im Vertrieb (all genders) Düsseldorf, Münster

Location
Münster
Workplace
Hybrid

About this role

Das werden Deine Aufgaben sein

  • Du beobachtest und analysierst vertriebliche Entwicklungen relevanter Wettbewerber und leitest daraus strategische Implikationen für den Vertrieb ab.

  • Du bist verantwortlich für die Identifikation von strategischen Handlungsfeldern zur Erreichung der vertrieblichen Konzernziele.

  • Die (Weiter-)Entwicklung der Vertriebsstrategie und -politik im Provinzial Konzern wird durch Dich begleitet.

  • Du leitest und arbeitest in vertriebsbezogenen Projekten und Initiativen der Sparkassen-Finanzgruppe.

  • Du betreust das Portfolio interner und externer Vertriebsprojekte sowie Initiativen der Sparkassen-Finanzgruppe für den Provinzial Konzern.

  • Darüber hinaus begleitest und unterstützt Du die Gremienarbeit, die in der Verantwortung des Bereiches Strategie und Entwicklung liegt inkl. der dazugehörigen Zusammenarbeit mit den Verbänden der Sparkassen-Finanzgruppe.

Das bringst Du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung

  • Berufserfahrung in einer Strategieabteilung oder Unternehmensberatung sowie Projekterfahrung

  • Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kreativität

  • Ausgeprägtes unternehmerisches und kundenorientiertes Denken sowie Engagement, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit

  • Eigenverantwortung und Selbstständigkeit bei der Durchführung der Aufgaben

  • Hohes Maß an Erfahrung bei der Erstellung von PowerPoint Präsentationen

Das bieten wir Dir

  • Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance

  • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln

  • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen

  • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges

  • Mobiles Arbeiten bis zu 60%

  • Innovatives Gesundheitsmanagement - betriebliche Krankenversicherung

  • Kinderbetreuung

  • verschiedene Sportangebote

  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

  • JobTicket & JobRad

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Top Benefits

  • Flexible working hours
  • Work-life balance
  • Occupational pension scheme
  • Special payments
  • Free lunch
  • Coffee lounges
  • Mobile working
  • Health management
  • Company health insurance
  • Childcare
  • Sports offers
  • Professional development
  • Job ticket
  • Job bike