Business Developer Restkredit Leben (all genders) Düsseldorf

Location
Düsseldorf
Workplace
Hybrid

About this role

Das werden Deine Aufgaben sein 

 

  • Die fachlich-technische Koordination, Konzeption und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen sowie Antragsstrecken und Webservices im Bereich Restkredit (ProTect und Leben) liegen in Deinem Verantwortungsbereich.

  • Produkt- und Vertriebsvorgaben setzt Du eigenverantwortlich in enger Abstimmung mit der IT sowie externen Partnern erfolgreich um.

  • Als zentrale Schnittstelle arbeitest Du eng mit den IT-Bereichen von Leben, ProTect und weiteren hausinternen Systemen zusammen und begleitest Analysen sowie die Entwicklung und Umsetzung von Fach- und Testkonzepten.

  • Mit Deinem Blick für Optimierung unterstützt Du die Datenanalyse und entwickelst Prozesse sowie Methoden kontinuierlich weiter.

  • Neue fachliche Anforderungen bewertest Du hinsichtlich ihrer technischen Umsetzbarkeit bis zur erfolgreichen Einführung.
  • Die Qualität unserer digitalen Prozesse sicherst Du durch Tests, Fehleranalysen und die kontinuierliche Optimierung bestehender Anwendungen.

 

 

Das bringst Du mit

 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder duales Studium, Studium der Mathematik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation

  • Technisches Verständnis, sowie Eigeninitiative bei der Prozessgestaltung und -optimierung
  • Freude in crossfunktionalen oder agilen Teams zu arbeiten 
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, der IT und externen Partnern
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Motivation, Themen selbstständig voranzutreiben
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardsoftware, sowie gute Excel-Kenntnisse
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Restkreditversicherungen sowie Erfahrung in der Begleitung von IT-Projekten
  • Idealerweise Kenntnisse relationaler Datenbanken inkl. SQL / SAS

 

Das bieten wir Dir

 

  • Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
  • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
  • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
  • Mobiles Arbeiten bis zu 60%
  • Kinderbetreuung
  • Innovatives Gesundheitsmanagement
  • Verschiedene Sportangebote
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
  • JobTicket & JobRad
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten

 

 

 

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Top Benefits

  • Flexible working hours
  • Work-life balance
  • Time tracking and option to convert pay into time off
  • Free lunch in company restaurants and coffee lounges
  • Mobile working up to 60%
  • Childcare
  • Innovative health management
  • Various sports offers
  • Diverse further training opportunities
  • Company pension scheme
  • Attractive special payments
  • JobTicket & JobRad
  • Free parking