Coordinación del Programa de Respuesta de Emergencias

Coordinación del Programa de Respuesta de Emergencias

Location:
Pereira
Colombia

Project HOPE es una ONG internacional de empleados/as, consultores/as y voluntarios/as comprometidos/as que trabajan en todo el mundo, respondiendo a los retos sanitarios mundiales más acuciantes. A lo largo de sus 60 años de historia, Project HOPE ha tratado a millones de pacientes, ha suministrado medicamentos por valor de más de 3.000 millones de dólares a organizaciones sanitarias locales de todo el mundo, y ha ayudado a construir cientos de programas sanitarios desde cero y respondido a crisis humanitarias en todo el mundo.

Código de conducta
Compartimos la responsabilidad y la obligación de tratarnos con respeto, tomar medidas afirmativas para prevenir asuntos relacionados con la explotación y el abuso sexuales y la trata de personas, y revelar todas las infracciones potenciales y reales de nuestro Código de Conducta, que pueden incluir conflictos de intereses, fraude, corrupción, discriminación o acoso. Juntos podemos reforzar una cultura de respeto, integridad, responsabilidad y transparencia.

RESUMEN:

La Coordinación será responsable de la implementación general de los programas de respuesta de emergencia en Colombia relacionados con el terremoto de agosto de 2026, incluyendo coordinación, planificación, desarrollo, administración, gestión de la información, calidad programática y estrategia de cadena de suministro, en cumplimiento con los requisitos de Project HOPE y de los donantes.

Funciones Principales:

• Liderar la coordinación programática del Equipo de Respuesta a Emergencias en Colombia.
• Representar a Project HOPE ante autoridades gubernamentales, donantes, agencias de la ONU, ONG y redes de coordinación.
• Incrementar la visibilidad organizacional y desarrollar alianzas estratégicas con donantes.
• Desarrollar estrategias para el crecimiento del programa y la sostenibilidad del financiamiento.
• Mantener relaciones con el Ministerio de Salud y autoridades sanitarias regionales.
• Brindar dirección estratégica para ampliar servicios de salud, WASH y salud mental para poblaciones afectadas por el terremoto.
• Garantizar la calidad del programa mediante evaluaciones, monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje.
• Contribuir a crear una imagen positiva y de credibilidad general de la organización, especialmente mediante la aplicación del Código de Conducta, la ética, los valores y el punto de vista de la organización con respecto a los agentes internos y externos.
• Promover y fomentar una cultura de cumplimiento y ética en todo Project HOPE, así como mantener una clara comprensión de las normas de cumplimiento y ética de Project HOPE y de los donantes, y se adhiere a dichas normas.
• Trabajar con el máximo nivel de integridad, respetando los valores y principios humanitarios.
• Trabajar de forma enlazada, comunicativa y cooperativa con el equipo regional, así como con los enlaces de Casa Matriz.
• Asegurar el cumplimiento de todos los demás procesos y funciones inherentes a su cargo o requerimientos adicionales.
  
  

Habilidades y Experiencias Esenciales:

• Profesional graduado en Salud Pública, Ciencias de la Salud, Gestión de Proyectos, Humanidades o campo relacionado; maestría deseable.
• Al menos 3 años de experiencia profesional relevante. 
• Al menos 2 años en funciones similares dentro de una organización sin fines de lucro
• Dominio fluido de español e inglés.

EXIGENCIAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO:
Las exigencias físicas y las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que debe cumplir un empleado/a para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.

Exigencias físicas:  
En el desempeño de las funciones de este puesto, el empleado/a debe tener movilidad en un entorno de oficina y/o campo y ser capaz de utilizar el equipo de oficina estándar.

Debe ser capaz de comunicarse de forma verbal y escrita y debe poder viajar internacionalmente. 

Los empleados/as de Project HOPE pueden tener que viajar o trabajar en países donde las condiciones laborales se clasifican como "penosas".

Entorno de trabajo:
De preferencia debe residir a menos de 50 km de Pereira, Colombia (no limitativo), realizará viajes y despliegues de emergencia.

Los despliegues de emergencia pueden tener lugar en entornos con escasez de recursos y condiciones de vida austeras.

Los viajes prolongados pueden realizarse en avión o en otros medios de transporte. Aunque los viajes internacionales no son habituales en todos los puestos, las necesidades programáticas pueden exigirlos de forma intermitente.

ADHESIÓN Y CUMPLIMIENTO DE POLÍTICAS 

Project HOPE mantiene una política de tolerancia cero con el acoso, abuso y explotación sexual y laboral, así como contra los hechos de fraude, malversación, corrupción y desviación, es por ello que se espera de todo el personal completa adhesión al Código de Conducta Organizacional, así como al resto de las políticas internas, su casa matriz y donantes. El incumplimiento del Código de Conducta Organizacional acarrea sanciones que pueden llegar a incluir el despido justificado, dependiendo del grado de la falta. 

Debido al gran número de consultas que recibimos, sólo se tendrán en cuenta los candidatos que reúnan la experiencia y las cualificaciones requeridas para este puesto. Se ruega no llamar por teléfono. 

No obstante, dado que trabajamos en todo el mundo en el ámbito de la salud pública, es posible que deseemos conservar su CV en nuestra base de datos para otras oportunidades futuras, a menos que nos indique lo contrario. 

Muchas gracias por su interés en Project HOPE