Asistente de Farmacia

Asistente de Farmacia

Location:
Miranda, La Guaira, Distrito Capital
Venezuela, Bolivarian Republic of

Project HOPE es una ONG internacional de empleados/as, consultores/as y voluntarios/as comprometidos/as que trabajan en todo el mundo, respondiendo a los retos sanitarios mundiales más acuciantes. A lo largo de sus 60 años de historia, Project HOPE ha tratado a millones de pacientes, ha suministrado medicamentos por valor de más de 3.000 millones de dólares a organizaciones sanitarias locales de todo el mundo, y ha ayudado a construir cientos de programas sanitarios desde cero y respondido a crisis humanitarias en todo el mundo.

Código de conducta
Compartimos la responsabilidad y la obligación de tratarnos con respeto, tomar medidas afirmativas para prevenir asuntos relacionados con la explotación y el abuso sexuales y la trata de personas, y revelar todas las infracciones potenciales y reales de nuestro Código de Conducta, que pueden incluir conflictos de intereses, fraude, corrupción, discriminación o acoso. Juntos podemos reforzar una cultura de respeto, integridad, responsabilidad y transparencia.

RESUMEN:
Tras los terremotos del 24 de junio en Venezuela, estamos conformando Unidades Médicas Móviles, para atender a comunidades de Distrito Capital, Miranda y La Guaira. Esta posición será parte de las Unidades y gestionará de forma ética y eficiente el ciclo de los insumos médicos, asegurando su disponibilidad, almacenamiento adecuado y dispensación correcta para garantizar la continuidad operativa de las jornadas de atención, siempre en estricto cumplimiento con los estándares farmacéuticos y las políticas del donante. Debe contar con disponibilidad inmediata.

Funciones Principales:

• Gestionar el inventario físico de medicamentos, insumos y equipos médicos para evitar rupturas de stock durante las jornadas de atención.
• Garantizar el almacenamiento adecuado y las condiciones de seguridad de los suministros según los estándares farmacéuticos.
• Dispensar los medicamentos prescritos por el médico tratante, brindando instrucciones claras a los pacientes para promover el uso racional.
• Conciliar el uso de suministros con las atenciones reportadas en el sistema para mantener la transparencia en la gestión de recursos.
• Reportar el consumo de insumos y realizar los pedidos de reposición para mantener la operatividad constante.
  Garantizar el cumplimiento del código de ética de la organización, entre su equipo de trabajo y los colaboradores de la organización, con el objetivo de asegurar desarrollo ideal de las actividades conforme a las políticas estándares definidas por el donante.
• Contribuir a crear una imagen positiva y de credibilidad general de la organización, especialmente mediante la aplicación del Código de Conducta, la ética, los valores y el punto de vista de la organización con respecto a los agentes internos y externos.
• Asegurar el cumplimiento de todos los demás procesos y funciones inherentes a su cargo o requerimientos adicionales.

Habilidades y Experiencias Esenciales:

• Auxiliar de Farmacia, regente de farmacia o farmacéutico/a,
• Experiencia en gestión de inventarios y logística humanitaria.
• Uso de herramientas Microsoft Office.
• Experiencia en respuesta de emergencias. (deseable no limitativo)

EXIGENCIAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO:
Las exigencias físicas y las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que debe cumplir un empleado/a para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto.

Exigencias físicas:

• En el desempeño de las funciones de este puesto, el empleado/a debe tener movilidad en un entorno de campo y ser capaz de utilizar el equipo de oficina estándar. 
• Debe ser capaz de comunicarse de forma verbal y escrita y debe estar disponible para traslados via terrestre. Los empleados/as de Project HOPE pueden tener que viajar o trabajar en países donde las condiciones laborales se clasifican como "penosas".

Entorno de trabajo:

• El entorno será de despliegue directo en el terreno. Dado el contexto de la respuesta de emergencia, las funciones en campo se desarrollarán en entornos complejos y de alta demanda operativa, implicando la atención directa a poblaciones vulnerables en situaciones complejas, infraestructura limitada y escenarios que requieren alta resiliencia y adaptabilidad.
• Los despliegues de emergencia pueden tener lugar en entornos con escasez de recursos y condiciones de vida austeras. Los viajes prolongados pueden realizarse en avión o en otros medios de transporte.

ADHESIÓN Y CUMPLIMIENTO DE POLÍTICAS 
Project HOPE mantiene una política de tolerancia cero con el acoso, abuso y explotación sexual y laboral, así como contra los hechos de fraude, malversación, corrupción y desviación, es por ello que se espera de todo el personal completa adhesión al Código de Conducta Organizacional, así como al resto de las políticas internas, su casa matriz y donantes. El incumplimiento del Código de Conducta Organizacional acarrea sanciones que pueden llegar a incluir el despido justificado, dependiendo del grado de la falta. 

Debido al gran número de consultas que recibimos, sólo se tendrán en cuenta las candidaturas que reúnan la experiencia y las cualificaciones requeridas para este puesto. Se ruega no llamar por teléfono. 

No obstante, dado que trabajamos en todo el mundo en el ámbito de la salud pública, es posible que deseemos conservar su CV en nuestra base de datos para otras oportunidades futuras, a menos que nos indique lo contrario. 

Muchas gracias por su interés en Project HOPE

INFORMACIÓN IMPORTANTE PARA TU POSTULACIÓN:
Para que tu candidatura sea tomada en cuenta, debes responder la totalidad de las preguntas del formulario, independientemente de que no aparezcan marcadas como obligatorias. Las postulaciones incompletas o que omitan respuestas serán descartadas automáticamente del proceso de selección.
Asimismo, es requisito indispensable adjuntar la copia de tu Cédula de Identidad en la casilla marcada como "Additional Attachment".