Social Media Manager (H/F) - Alternance

Gennevilliers · Hybrid

About this role

Vous rêvez de travailler dans les médias et dans la mode. Vous adorez les Reels, Tiktok, les podcasts, et la pop culture.

Vous souhaitez intégrer une équipe créative

Dans le cadre du développement de ses productions vidéos, le pôle studio et social recherche un.e alternant.e pour le média FAMED.

Vos missions ?
Vous serez directement rattaché.e au responsable de production.

Gestion des réseaux sociaux et community management

  • Création de posts Instagram

  • Création de stories Instagram

  • Programmation des vidéos sur toutes les plateformes

  • Challenge de l’écriture des posts et de leur mise en forme

  • Veiller et oeuvre à la croissance des communautés

  • Augmenter les vues via les leviers sociaux

Développement de la stratégie de revshare

  • Travailler avec le studio sur le développement de nouveaux formats

  • Challenger les choix des sujets et des invités

  • S’assurer du stock de vidéos pour les semaines suivantes

  • Pérenniser les shows existants

Développement de l’identité des marques

  • Participation aux brainstorming en collaboration avec l’équipe OPS

  • Participation à la création de formats prémium commercialisables

  • Challenger les choix éditoriaux et prise de décision en accord avec le manager

  • Veille constante de la concurrence

  • Ecriture de scripts

  • Se rendre disponible pour les soirées et autres événements du monde de la mode dans le but de créer du contenu, se faire des contacts et représenter le média.

Suivi des statistiques de tous les réseaux

  • Participation à la stratégie sociale (réunion une fois par mois)

  • Ajuster les différentes méthodes

  • Initier des tests & learn selon les formats

Profil :

  • Maîtrise parfaite des codes des réseaux sociaux

  • vous êtes passionné par la mode et les tendances et vous connaissez les différents acteurs de ce milieux

  • Vous aimez écrire, vous scrollez des heures sur Instagram et TikTok et les trend n’ont aucun secret pour vous

  • Vous êtes créatif.ve, organisé.e et rigoureux.se

  • Vous êtes à l’aise à l’oral et face caméra

  • Vous avez une parfaite maîtrise de l’orthographe

  • Maîtrise des logiciels indesign, photoshop, suite Meta

  • Vous aimez le travail en équipe

  • Une première expérience souhaitée en média

  • Vous êtes force de proposition

Informations complémentaires :

  • Poste basé à Gennevilliers : métro Gabriel Péri (ligne 13)

  • Date de début : dès septembre 2026

  • Télétravail possible

  • Tickets restaurants et restaurant d’entreprise

  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 55%

Merci d'accompagner votre candidature d'CV et d'une Lettre de motivation.

Vos données de candidature sont traitées par [PRISMA MEDIA], en qualité de responsable de traitement, dans le cadre du processus de recrutement. Nous utilisons un outil d'intelligence artificielle (Teamtailor Co-Pilot, basé sur les modèles GPT d'OpenAI) pour nous aider dans certaines étapes (résumé de CV, pré-tri au regard des critères de poste, suggestions de candidats). Une personne du service Recrutement examine systématiquement les recommandations de l'IA avant toute décision vous concernant. Vous pouvez vous opposer au traitement par IA et demander un examen entièrement humain de votre candidature en écrivant à [[email protected]].

Company at a glance

Prisma Media c’est

  • 1er groupe bi-média de France en audience print-digital
  • N°1 en presse magazine et en audience vidéo et mobile
  • Audience bi-media : plus de 40 millions de Français chaque mois
  • La filiale du premier groupe de presse magazine en Europe lui-même détenu par le groupe Bertelsmann, l'un des leaders de la communication dans le monde
  • Un portefeuille de 25 marques de référence (Voici, GEO, Capital, Télé-Loisirs, Femme Actuelle, Gala, etc), et une présence sur les principaux segments grand public (féminin, cuisine, télé, people, découverte, économie…)
  • une mission : devancer les besoins et envies de ses lecteurs et utilisateurs sur tous les supports
  • Une stratégie offensive de développement et d’innovation dans les secteurs en forte croissance tels que la monétisation de la data, la vidéo et le mobile
  • Des journalistes accompagnés par des équipes marketing et pub en recherche de nouveautés constantes
  • 1400 collaborateurs qui se réinventent pour mieux réinventer les médias du futur

Ok c’est top d’être numéro 1 mais on se sent comment chez Prisma Media ?

Nous avons envie de vous répondre : plutôt BIEN ;-)

  • Une ancienneté d’environ 10 ans
  • 84% de salariés satisfaits de leur travail
  • Des parcours de carrières individualisés pour faire monter nos équipes en compétences (73% de nos collaborateurs ont suivi une formation en 2014)
  • Des programmes de formation de haut niveau (avec HEC, INSEAD ou Harvard) pour nos collaborateurs à fort potentiel
  • Une politique stage de plus en plus orientée vers l’apprentissage et un retour de satisfaction de 3,9/5 de nos stagiaires d’après l’enquête Happy Trainees 2015.

Vous voulez participer à la digitalisation constante de nos titres ?

Nous vous attendons : www.prismamedia.com

Founded1978
Team Size1,001-5,000 employees
WorkspaceHybrid
IndustryOnline Audio and Video Media
Location
Gennevilliers, Ile-de-France, France

Top Benefits

  • Meal vouchers
  • Company restaurant
  • 55% Public transport reimbursement

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?