Social Media Manager (H/F) - Alternance
About this role
Vous rêvez de travailler dans les médias et dans la mode. Vous adorez les Reels, Tiktok, les podcasts, et la pop culture.
Vous souhaitez intégrer une équipe créative
Dans le cadre du développement de ses productions vidéos, le pôle studio et social recherche un.e alternant.e pour le média FAMED.
Vos missions ?
Vous serez directement rattaché.e au responsable de production.
Gestion des réseaux sociaux et community management
Création de posts Instagram
Création de stories Instagram
Programmation des vidéos sur toutes les plateformes
Challenge de l’écriture des posts et de leur mise en forme
Veiller et oeuvre à la croissance des communautés
Augmenter les vues via les leviers sociaux
Développement de la stratégie de revshare
Travailler avec le studio sur le développement de nouveaux formats
Challenger les choix des sujets et des invités
S’assurer du stock de vidéos pour les semaines suivantes
Pérenniser les shows existants
Développement de l’identité des marques
Participation aux brainstorming en collaboration avec l’équipe OPS
Participation à la création de formats prémium commercialisables
Challenger les choix éditoriaux et prise de décision en accord avec le manager
Veille constante de la concurrence
Ecriture de scripts
Se rendre disponible pour les soirées et autres événements du monde de la mode dans le but de créer du contenu, se faire des contacts et représenter le média.
Suivi des statistiques de tous les réseaux
Participation à la stratégie sociale (réunion une fois par mois)
Ajuster les différentes méthodes
Initier des tests & learn selon les formats
Profil :
Maîtrise parfaite des codes des réseaux sociaux
vous êtes passionné par la mode et les tendances et vous connaissez les différents acteurs de ce milieux
Vous aimez écrire, vous scrollez des heures sur Instagram et TikTok et les trend n’ont aucun secret pour vous
Vous êtes créatif.ve, organisé.e et rigoureux.se
Vous êtes à l’aise à l’oral et face caméra
Vous avez une parfaite maîtrise de l’orthographe
Maîtrise des logiciels indesign, photoshop, suite Meta
Vous aimez le travail en équipe
Une première expérience souhaitée en média
Vous êtes force de proposition
Informations complémentaires :
Poste basé à Gennevilliers : métro Gabriel Péri (ligne 13)
Date de début : dès septembre 2026
Télétravail possible
Tickets restaurants et restaurant d’entreprise
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 55%
Merci d'accompagner votre candidature d'CV et d'une Lettre de motivation.
Vos données de candidature sont traitées par [PRISMA MEDIA], en qualité de responsable de traitement, dans le cadre du processus de recrutement. Nous utilisons un outil d'intelligence artificielle (Teamtailor Co-Pilot, basé sur les modèles GPT d'OpenAI) pour nous aider dans certaines étapes (résumé de CV, pré-tri au regard des critères de poste, suggestions de candidats). Une personne du service Recrutement examine systématiquement les recommandations de l'IA avant toute décision vous concernant. Vous pouvez vous opposer au traitement par IA et demander un examen entièrement humain de votre candidature en écrivant à [[email protected]].
Company at a glance
Prisma Media c’est
- 1er groupe bi-média de France en audience print-digital
- N°1 en presse magazine et en audience vidéo et mobile
- Audience bi-media : plus de 40 millions de Français chaque mois
- La filiale du premier groupe de presse magazine en Europe lui-même détenu par le groupe Bertelsmann, l'un des leaders de la communication dans le monde
- Un portefeuille de 25 marques de référence (Voici, GEO, Capital, Télé-Loisirs, Femme Actuelle, Gala, etc), et une présence sur les principaux segments grand public (féminin, cuisine, télé, people, découverte, économie…)
- une mission : devancer les besoins et envies de ses lecteurs et utilisateurs sur tous les supports
- Une stratégie offensive de développement et d’innovation dans les secteurs en forte croissance tels que la monétisation de la data, la vidéo et le mobile
- Des journalistes accompagnés par des équipes marketing et pub en recherche de nouveautés constantes
- 1400 collaborateurs qui se réinventent pour mieux réinventer les médias du futur
Ok c’est top d’être numéro 1 mais on se sent comment chez Prisma Media ?
Nous avons envie de vous répondre : plutôt BIEN ;-)
- Une ancienneté d’environ 10 ans
- 84% de salariés satisfaits de leur travail
- Des parcours de carrières individualisés pour faire monter nos équipes en compétences (73% de nos collaborateurs ont suivi une formation en 2014)
- Des programmes de formation de haut niveau (avec HEC, INSEAD ou Harvard) pour nos collaborateurs à fort potentiel
- Une politique stage de plus en plus orientée vers l’apprentissage et un retour de satisfaction de 3,9/5 de nos stagiaires d’après l’enquête Happy Trainees 2015.
Vous voulez participer à la digitalisation constante de nos titres ?
Nous vous attendons : www.prismamedia.com
Top Benefits
- Meal vouchers
- Company restaurant
- 55% Public transport reimbursement
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?