Chef de projet Acquisition Junior (H/F) - Stage

Gennevilliers · Hybrid

About this role

📍 Gennevilliers (92 – MĂ©tro ligne 13, Gabriel PĂ©ri) 

📅 DĂ©but : dĂšs septembre pour une durĂ©e de 6 mois (stage)

Votre future entreprise ?


Vous vous demandez qui se cache derriĂšre GEO, TĂ©lĂ©-Loisirs, Femme Actuelle, Capital, Voici et une quinzaine d’autres titres phares ?
C’est Prisma Media, leader historique de la presse magazine, aujourd'hui devenu un acteur full media (print, digital, vidĂ©o) incontournable :

  • 1,5 million d’abonnĂ©s Ă  nos magazines

  • 80 millions de magazines vendus par an

  • Plus de 30 millions de visiteurs uniques par mois sur nos sites web

    Envie de booster votre carriÚre en rejoignant une équipe acquisition jeune, dynamique et ambitieuse ? Nous sommes à la recherche de la prochaine pépite qui viendra compléter nos rangs et contribuer au succÚs du digital chez Prisma Media.

    📌 Vos missions
    L'objectif principal est d’optimiser et de dĂ©velopper l’acquisition d’audience payante (budget annuel d'environ 8 M€) pour les marques de Prisma Media.
    IntĂ©grĂ©.e au sein de l’équipe Acquisition, elle-mĂȘme au cƓur de la rĂ©gie publicitaire, vos missions seront les suivantes :

  • Traffic management : gestion de campagnes publicitaires digitales et optimisation de celles-ci en fonction des KPIs de performance.

  • StratĂ©gie de contenu : identifier les contenus Ă  fort potentiel et les pousser sur les canaux les plus pertinents.

  • Innovation : participer Ă  l’optimisation et Ă  l’automatisation des process (IA, workflows).

  • Analyse : pilotage des indicateurs de performance (marge, volume, CTR).

  • Synergie interne : Ă©changer rĂ©guliĂšrement avec les Ă©quipes marketing, rĂ©dactionnelles et techniques.

  • Partenariats : entretenir et dĂ©velopper les collaborations externes Ă  l’entreprise.

    D'autres missions stimulantes pourront s’ajouter selon l’évolution de l’activitĂ© et vos propositions !

    đŸ‘€ Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous prĂ©parez un diplĂŽme de niveau Bac +4/5 (UniversitĂ© ou École de commerce).

  • Dynamique, vous aimez Ă©voluer dans un environnement stimulant et relever des dĂ©fis.

  • Vous ĂȘtes autonome et force de proposition.

  • Vous possĂ©dez un esprit d'analyse dĂ©veloppĂ© et ĂȘtes Ă  l'aise avec Excel.

  • La connaissance des plateformes d’achat publicitaire (Google Ads, Meta, etc.) et/ou du secteur des mĂ©dias est un vrai plus.

    🎁 Les petits plus chez nous ?
    Nos chiffres et nos marques ne suffisent pas à vous convaincre ? Pas de panique, nous avons d’autres arguments :

  • RĂ©munĂ©ration: 1100€ pour un master 1 et 1300€ pour un master 2

  • 5 jours de congĂ©s payĂ©s (valable pour un stage de 6 mois).

  • Charte de tĂ©lĂ©travail flexible.

  • CafĂ© et thĂ© gratuits, cantine d'entreprise de qualitĂ© avec des produits de saison cuisinĂ©s sur place.

  • AccĂšs Ă  des formations & confĂ©rences inspirantes (rĂ©seaux sociaux, dĂ©veloppement personnel, IA
).

Vos donnĂ©es de candidature sont traitĂ©es par [PRISMA MEDIA], en qualitĂ© de responsable de traitement, dans le cadre du processus de recrutement. Nous utilisons un outil d'intelligence artificielle (Teamtailor Co-Pilot, basĂ© sur les modĂšles GPT d'OpenAI) pour nous aider dans certaines Ă©tapes (rĂ©sumĂ© de CV, prĂ©-tri au regard des critĂšres de poste, suggestions de candidats). Une personne du service Recrutement examine systĂ©matiquement les recommandations de l'IA avant toute dĂ©cision vous concernant. Vous pouvez vous opposer au traitement par IA et demander un examen entiĂšrement humain de votre candidature en Ă©crivant Ă  [[email protected]].

Company at a glance

Prisma Media c’est

  • 1er groupe bi-mĂ©dia de France en audience print-digital
  • N°1 en presse magazine et en audience vidĂ©o et mobile
  • Audience bi-media : plus de 40 millions de Français chaque mois
  • La filiale du premier groupe de presse magazine en Europe lui-mĂȘme dĂ©tenu par le groupe Bertelsmann, l'un des leaders de la communication dans le monde
  • Un portefeuille de 25 marques de rĂ©fĂ©rence (Voici, GEO, Capital, TĂ©lĂ©-Loisirs, Femme Actuelle, Gala, etc), et une prĂ©sence sur les principaux segments grand public (fĂ©minin, cuisine, tĂ©lĂ©, people, dĂ©couverte, Ă©conomie
)
  • une mission : devancer les besoins et envies de ses lecteurs et utilisateurs sur tous les supports
  • Une stratĂ©gie offensive de dĂ©veloppement et d’innovation dans les secteurs en forte croissance tels que la monĂ©tisation de la data, la vidĂ©o et le mobile
  • Des journalistes accompagnĂ©s par des Ă©quipes marketing et pub en recherche de nouveautĂ©s constantes
  • 1400 collaborateurs qui se rĂ©inventent pour mieux rĂ©inventer les mĂ©dias du futur

Ok c’est top d’ĂȘtre numĂ©ro 1 mais on se sent comment chez Prisma Media ?

Nous avons envie de vous répondre : plutÎt BIEN ;-)

  • Une anciennetĂ© d’environ 10 ans
  • 84% de salariĂ©s satisfaits de leur travail
  • Des parcours de carriĂšres individualisĂ©s pour faire monter nos Ă©quipes en compĂ©tences (73% de nos collaborateurs ont suivi une formation en 2014)
  • Des programmes de formation de haut niveau (avec HEC, INSEAD ou Harvard) pour nos collaborateurs Ă  fort potentiel
  • Une politique stage de plus en plus orientĂ©e vers l’apprentissage et un retour de satisfaction de 3,9/5 de nos stagiaires d’aprĂšs l’enquĂȘte Happy Trainees 2015.

Vous voulez participer Ă  la digitalisation constante de nos titres ?

Nous vous attendons : www.prismamedia.com

Founded1978
Team Size1,001-5,000 employees
WorkspaceHybrid
IndustryOnline Audio and Video Media
Location
Gennevilliers, Ile-de-France, France

Top Benefits

  • 5 Days Of Paid Leave
  • Remote Work Possible
  • Free Coffee And Tea
  • High Quality Canteen With Seasonal Products
  • Training And Conferences

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?