Chargé d’interview / Créateur de contenu (H/F) - CDD
About this role
📍 Gennevilliers (92 – métro ligne 13, Gabriel Péri)
📅 Début : dès mars 2026 pour un CDD d'une durée de 12 mois - Programmateur & chargé d'interview.
Qui sommes-nous ?
BOUND, c’est LE média des jeunes créé par les jeunes, présent sur toutes les plateformes (Instagram, TikTok, Snapchat et YouTube) avec 2,1 millions d’abonnés. Pas de filtre, pas de leçon : juste du vrai, raconté avec sincérité. À travers des formats courts, des interviews, des vlogs ou des reportages, Bound explore la société, la culture et le quotidien avec un regard brut, curieux et engagé.
Le studio : Famed & Bound Media
BOUND évolue au sein du studio Famed & Bound, aux côtés de nos autres marques (Famed, Pluriel et Uppercut). Ensemble, on rassemble plus de 8 millions d’abonnés et on génère 100 millions de vues par mois.
Ton rôle : Au sein d’une équipe composée de quatre personnes (avec un cadreur/monteur édito, un CM et un monteur en alternance), tu castes et interviewes des profils (artistes et anonymes) qui vont prendre la parole sur le média.
Profil 100% autonome et polyvalent, tu maîtrises toute la chaîne : de la première prise de contact jusqu'au montage final.
À noter : tu seras également amené(e) à t’occuper ponctuellement de la programmation de notre média lifestyle, FAMED.
Tes missions au quotidien :
Mission interviews :
Dénicher les pépites : recherche de profils, casting et pré-interviews
Recherche de sujets d’interview
Mener l'interview : cadrage éditorial, questions, gestion du storytelling et incarnation face caméra
Missions éditoriales :
Social média : rédaction de scripts, veille stratégique et recherche de nouveaux formats pour Youtube/ TikTok/ Instagram
Piloter le podcast "Mourir moins con" : de l'écriture au montage audio
Branstormer & Convaincre : participation aux brief clients et collaboration avec les équipes éditoriales pour proposer des formats adaptés aux artistes et des concepts sur-mesure
Assurer le montage de tes contenus
Le profil idéal pour matcher
Tu as une véritable passion pour le rap et la culture urbaine : tu connais sur le bout des doigts les têtes d'affiche historiques, les artistes incontournables du moment, sans oublier les pépites émergentes.
Tu as une forte appétence pour l'univers et les sujets de BOUND, couplée à un réel intérêt pour les questions de société et les problématiques qui animent la jeunesse.
Tu as envie de raconter des histoires qui touchent la génération d'aujourd'hui et de te dépasser pour créer des formats vidéos toujours plus innovants.
Tu maîtrises les codes des réseaux sociaux sur le bout des doigts : tu sais détecter les tendances émergentes en un clin d'œil et adapter un contenu pour qu'il résonne fort auprès du grand public.
Tu es doté(e) d'un excellent relationnel, un atout indispensable pour créer du lien au quotidien.
Tu es autonome et polyvalent(e) : tu sais gérer la programmation et le montage time code avec efficacité.
Le vrai plus : la maîtrise de Final Cut Pro et de la suite Adobe.
Infos pratiques :
Contrat : CDD 12 mois
Début : au plus vite (mars/avril 2026)
Lieu : Gennevilliers (métro ligne 13, arrêt Gabriel Péri)
Les petits plus chez nous ?
Restaurant d’entreprise + possibilité de bénéficier d’une carte ticket restaurant Swile.
Prise en charge Ă 60% de ton titre de transport.
Télétravail possible (avec accord manager).
Café et thé gratuits.
Des formations & conférences sur des thématiques diverses : réseaux sociaux, développement personnel, IA…
Envoie-nous ton CV, et surtout des liens vers des interviews, podcasts ou formats que tu as déjà réalisés ou programmés !
Company at a glance
Prisma Media c’est
- 1er groupe bi-média de France en audience print-digital
- N°1 en presse magazine et en audience vidéo et mobile
- Audience bi-media : plus de 40 millions de Français chaque mois
- La filiale du premier groupe de presse magazine en Europe lui-même détenu par le groupe Bertelsmann, l'un des leaders de la communication dans le monde
- Un portefeuille de 25 marques de référence (Voici, GEO, Capital, Télé-Loisirs, Femme Actuelle, Gala, etc), et une présence sur les principaux segments grand public (féminin, cuisine, télé, people, découverte, économie…)
- une mission : devancer les besoins et envies de ses lecteurs et utilisateurs sur tous les supports
- Une stratégie offensive de développement et d’innovation dans les secteurs en forte croissance tels que la monétisation de la data, la vidéo et le mobile
- Des journalistes accompagnés par des équipes marketing et pub en recherche de nouveautés constantes
- 1400 collaborateurs qui se réinventent pour mieux réinventer les médias du futur
Ok c’est top d’être numéro 1 mais on se sent comment chez Prisma Media ?
Nous avons envie de vous répondre : plutôt BIEN ;-)
- Une ancienneté d’environ 10 ans
- 84% de salariés satisfaits de leur travail
- Des parcours de carrières individualisés pour faire monter nos équipes en compétences (73% de nos collaborateurs ont suivi une formation en 2014)
- Des programmes de formation de haut niveau (avec HEC, INSEAD ou Harvard) pour nos collaborateurs Ă fort potentiel
- Une politique stage de plus en plus orientée vers l’apprentissage et un retour de satisfaction de 3,9/5 de nos stagiaires d’après l’enquête Happy Trainees 2015.
Vous voulez participer Ă la digitalisation constante de nos titres ?
Nous vous attendons : www.prismamedia.com
Top Benefits
- Company Restaurant
- Meal Vouchers (Swile)
- 60% Transport Reimbursement
- Remote Work Option
- Free Coffee and Tea
- Training and Conferences
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
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