Cadreur / Monteur vidéo (H/F) - CDD

Gennevilliers · Hybrid

About this role

📍 Gennevilliers (92 – MĂ©tro ligne 13, Gabriel PĂ©ri) 

📅 Début : Dès que possible

Famed, Bound, Pluriel et Uppercut sont quatre marques médias qui engagent les jeunes générations sur tous les fronts : Instagram, Snapchat, TikTok, YouTube… Notre terrain de jeu est la vidéo sociale, avec des programmes singuliers, incarnés et puissants, qui cumulent plus de 100 millions de vues par mois.

Rattaché·e au média FAMED, votre mission principale sera de piloter la production et la post-production de nos formats vidéo, qu’ils soient tournés en studio ou sur le terrain. Créatif·ve et polyvalent·e, vous interviendrez également ponctuellement sur la création de contenus pour les autres médias du groupe.

Vos Missions

1. Production & Post-Production (Studio & Extérieur)

  • Tournage & Cadrage : Assurer les prises de vues en studio et en extĂ©rieur (reportages, Ă©vĂ©nements).

  • Montage : RĂ©aliser le montage vidĂ©o et audio des diffĂ©rents formats.

  • Habillage & Voix-off : Enregistrement des voix-off et gestion de la qualitĂ© sonore/visuelle.

  • QualitĂ© & Livraison : ĂŠtre garant·e de la direction artistique (mise en scène, story-clock) et assurer les sorties/compressions dans le respect des dĂ©lais.

2. Éditorial, Conception & Interviews

  • ConfĂ©rences de rĂ©daction : Participation active aux briefs quotidiens.

  • Conception de formats : Recherche d'angles, Ă©criture de scripts, propositions de nouveaux concepts vidĂ©o et rĂ©alisation de pilotes.

  • Gestion des Interviews : Prospection d'intervenants, prĂ©paration en amont et conduite des interviews (personnalitĂ©s, artistes, tĂ©moignages).

3. Opérations Spéciales (OPS) & Commercial

  • Briefs Commerciaux : Collaboration avec les Ă©quipes commerciales pour cadrer les besoins clients.

  • Gestion de projets OPS : Participation globale (brainstorming, Ă©criture, tournage, montage, livraison).

4. Social Media & Performance

  • Veille stratĂ©gique : Suivi constant des tendances rĂ©seaux sociaux.

  • Publication : Gestion des mises en ligne sur Instagram, TikTok et YouTube.

  • Analyse R&D : Suivi des statistiques et des performances (notamment pour Uppercut et YouTube) afin d'ajuster les futurs concepts.

Le profil idéal

  • Vous ĂŞtes autonome sur toute la chaĂ®ne de production (du script au banc de montage).

  • Vous avez une forte culture web, le sens du rythme et une excellente aisance relationnelle.

  • Vous ĂŞtes passionné·e par la mode, l'image et les rĂ©seaux sociaux.

  • Vous maĂ®trisez les logiciels de montage (suite Adobe/Premiere Pro/Final Cut) et les codes des trends TikTok/Insta.

  • Vous avez de solides bases en rĂ©alisation (lumière, DA, qualitĂ© d’image).

  • CrĂ©atif·ve, rigoureux·se et organisé·e, vous aimez le travail en Ă©quipe.

Comment postuler ?

Merci de joindre impérativement :

  1. Votre CV.

  2. Un lien vers votre portfolio ou showreel.

  3. Quelques lignes (ou une courte vidéo) nous expliquant pourquoi FAMED vous attire et quels sont les trois comptes TikTok/Instagram qui vous inspirent le plus actuellement.

📝 Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDD (12 mois).

  • Lieu : Gennevilliers, mĂ©tro Gabriel PĂ©ri (ligne 13).

  • Avantages : Titres-restaurant et accès au restaurant d’entreprise.

  • Transport : Remboursement Ă  55 %.

  • Cadre de vie : Locaux avec jardins, terrasses, ping-pong, babyfoot et accès Ă  des activitĂ©s sportives (foot, basket, HIIT, pilates, escalade, etc.).

Vos donnĂ©es de candidature sont traitĂ©es par [PRISMA MEDIA], en qualitĂ© de responsable de traitement, dans le cadre du processus de recrutement. Nous utilisons un outil d'intelligence artificielle (Teamtailor Co-Pilot, basĂ© sur les modèles GPT d'OpenAI) pour nous aider dans certaines Ă©tapes (rĂ©sumĂ© de CV, prĂ©-tri au regard des critères de poste, suggestions de candidats). Une personne du service Recrutement examine systĂ©matiquement les recommandations de l'IA avant toute dĂ©cision vous concernant. Vous pouvez vous opposer au traitement par IA et demander un examen entièrement humain de votre candidature en Ă©crivant Ă  [[email protected]].

Company at a glance

Prisma Media c’est

  • 1er groupe bi-mĂ©dia de France en audience print-digital
  • N°1 en presse magazine et en audience vidĂ©o et mobile
  • Audience bi-media : plus de 40 millions de Français chaque mois
  • La filiale du premier groupe de presse magazine en Europe lui-mĂŞme dĂ©tenu par le groupe Bertelsmann, l'un des leaders de la communication dans le monde
  • Un portefeuille de 25 marques de rĂ©fĂ©rence (Voici, GEO, Capital, TĂ©lĂ©-Loisirs, Femme Actuelle, Gala, etc), et une prĂ©sence sur les principaux segments grand public (fĂ©minin, cuisine, tĂ©lĂ©, people, dĂ©couverte, Ă©conomie…)
  • une mission : devancer les besoins et envies de ses lecteurs et utilisateurs sur tous les supports
  • Une stratĂ©gie offensive de dĂ©veloppement et d’innovation dans les secteurs en forte croissance tels que la monĂ©tisation de la data, la vidĂ©o et le mobile
  • Des journalistes accompagnĂ©s par des Ă©quipes marketing et pub en recherche de nouveautĂ©s constantes
  • 1400 collaborateurs qui se rĂ©inventent pour mieux rĂ©inventer les mĂ©dias du futur

Ok c’est top d’être numéro 1 mais on se sent comment chez Prisma Media ?

Nous avons envie de vous répondre : plutôt BIEN ;-)

  • Une anciennetĂ© d’environ 10 ans
  • 84% de salariĂ©s satisfaits de leur travail
  • Des parcours de carrières individualisĂ©s pour faire monter nos Ă©quipes en compĂ©tences (73% de nos collaborateurs ont suivi une formation en 2014)
  • Des programmes de formation de haut niveau (avec HEC, INSEAD ou Harvard) pour nos collaborateurs Ă  fort potentiel
  • Une politique stage de plus en plus orientĂ©e vers l’apprentissage et un retour de satisfaction de 3,9/5 de nos stagiaires d’après l’enquĂŞte Happy Trainees 2015.

Vous voulez participer Ă  la digitalisation constante de nos titres ?

Nous vous attendons : www.prismamedia.com

Founded1978
Team Size1,001-5,000 employees
WorkspaceHybrid
IndustryOnline Audio and Video Media
Location
Gennevilliers, Ile-de-France, France

Top Benefits

  • Meal vouchers
  • Company restaurant
  • 55% transport reimbursement
  • Gardens and terraces
  • Ping-pong and foosball
  • Access to sports activities (football, basketball, HIIT, pilates, climbing)

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?