Hardwareentwickler (m/w/d)

At Pepperl+Fuchs, we combine a strong commitment to innovation with a deep respect for the traditions that have shaped our success. From renewable energy and automotive production to water treatment plants and chemical systems, our advanced electronic sensors and automation components enable smooth and safe operations around the globe.

We take pride in fostering a supportive and collaborative workplace culture, where employees feel connected and valued - much like a close-knit family. As we continue to grow, we are excited to welcome a new team member for the following position:

Hardwareentwickler (m/w/d)

Sie möchten Hardware nicht nur entwerfen, sondern von der Idee bis zur Zulassung verantworten? Bei Pepperl+Fuchs in Mannheim entwickeln Sie analoge und digitale Hardware für HMI- und Box-PC-Systeme. Eigenverantwortlich, international und mit Blick für Explosionsschutz und Zuverlässigkeit.

Diese Aufgaben warten auf Sie

• Entwicklungspartnerschaften: Sie arbeiten eng mit Entwicklungspartnerinnen im Bereich HMI- und Box-PC-Technik zusammen und unterstützen diese fachlich und organisatorisch.
• Hardware-Entwicklung: Sie entwickeln analoge und digitale Hardware – auch unter Berücksichtigung des Explosionsschutzes.
• Projektverantwortung: Sie bearbeiten Hardwareprojekte und Projektpakete eigenständig, von der Spezifikation über die Umsetzung bis zu den Freigabetests.
• Tests & Dokumentation: Sie planen entwicklungsbegleitende Tests, führen sie durch und dokumentieren die Ergebnisse für Zulassung und Produktion.
• Anforderungsanalyse: Sie erfassen und analysieren Anforderungen, schätzen Aufwände und Risiken ein und entwickeln passgenaue Lösungen für technische Fragestellungen.
• Schaltpläne & PCB-Layouts: Sie erstellen Stromlaufpläne und Leiterplatten-Layouts (PCB) und übernehmen deren Review.
• EMV-Qualifizierung: Sie planen und begleiten EMV-Qualifizierungstests – von der Testvorbereitung über die Durchführung (in Zusammenarbeit mit internen und externen Prüflaboren) bis zur Bewertung der Ergebnisse nach einschlägigen Normen, und leiten daraus bei Bedarf Designanpassungen ab.

Ihre Qualifikationen

• Fachliche Basis: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung – ob als Berufseinsteigerin oder mit erster Berufserfahrung.
• Technisches Know-how: Kenntnisse und ausgeprägtes Interesse am Design analoger und digitaler Schaltungen.
• Lösungsorientierung: Kreativität und Offenheit für neue Ansätze bei komplexen Problemstellungen.
• Engagement: Zuverlässigkeit, Begeisterung für neue Technologien und der Anspruch, Dinge zu Ende zu denken.
• Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten

• Flexibles Arbeiten: Präsenz vor Ort für die enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, kombiniert mit der nötigen Flexibilität für hybrides Arbeiten.
• Arbeitskultur: Familiäres Arbeitsklima in einem Unternehmen mit über 6.400 engagierten Mitarbeitenden weltweit; geprägt von modernen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander.
• Ein strukturierter Einstieg: Intensive Einarbeitung und Begleitung in den ersten Monaten über ein Patenmodell.
• Individuelle Entwicklung: Eine auf Sie persönlich zugeschnittene Karriereförderung mit Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Moderne Arbeitskultur: Freuen Sie sich auf moderne Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Attraktive Zusatzleistungen: Nutzen Sie Bikeleasing-Angebote sowie vielfältige Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Programm.

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Pepperl+Fuchs actively promotes diversity, equity, and inclusion and is committed to a policy of equal employment opportunity. We welcome applications from all individuals, regardless of ethnicity, country of origin, gender, religion, sexual orientation, age, skin color, physical or mental abilities, social background, or any other protected characteristic. All employment decisions are made based on these principles and in full compliance with applicable federal and state laws.

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Petra Breubeck

E-Mail: karriere@pepperl-fuchs.com