Spécialiste Support Services Financiers (Télétravail complet possible depuis Caen)
- Workplace
- Hybrid
About this role
Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ?
Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Ici, votre expertise contribuera directement Ă aider les entrepreneurs Ă reprendre le contrĂŽle de leurs finances. DĂ©couvrez un lieu oĂč vos compĂ©tences seront valorisĂ©es et oĂč vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financiĂšre.
Notre vision
Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.
Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tùches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accÚs à des informations financiÚres clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.
ParallÚlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tùches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.
Ă propos de Pennylane
Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientÎt adresser le marché européen.
En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus Ă :
đ» Nous positionner sur le marchĂ© comme un Ă©diteur de solution de comptabilitĂ© et de gestion financiĂšre innovant
đ° Lever un total de 400 millions d'euros, auprĂšs d'investisseurs de renom, dont SequoĂŻa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres Ă leur dĂ©but
đšđ©đ§đŠ Passer de 7 cofondateurs Ă une Ă©quipe de 1000 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,9/5 sur Glassdoor et 94% des Ă©valuateurs Glassdoor qui recommanderaient PL Ă leurs proches!
đ Construire une Ă©quipe internationale composĂ©e de collaborateurs issus de 25 pays diffĂ©rents, avec une culture du tĂ©lĂ©travail trĂšs flexible
đ€ Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours
đ DĂ©jĂ plus de 900,000 TPE/PME et plus de 6000 cabinets dâexpertise-comptable utilisent Pennylane en France !
Pourquoi ce rĂŽle est-il si important chez nous ?
En tant que Spécialiste Support Services Financiers, tu te positionnes comme un expert métier et plateforme.
Tu es l'interlocuteur privilégié de notre base clients qui a choisi Pennylane comme logiciel central de leur gestion comptable et financiÚre.
Tu te trouves donc au cĆur de l'expĂ©rience client 360 et fais profiter les clients et leurs comptables de la pleine puissance de Pennylane au service de leur croissance.
Comment vas-tu contribuer au projet ?
En tant que membre de l'équipe Support applicatif et technique, tu es le point de relais central entre nos clients Dirigeants, leurs Comptables internalisés et l'équipe Support. Tu es en contact quotidien avec les utilisateurs et cherches à comprendre les problÚmes qu'ils rencontrent.
AprÚs investigation, ton but est d'apporter une réponse ou solution à ton interlocuteur, ou quand cela est nécessaire, d'escalader le problÚme aux équipes techniques.
Quelles seront tes missions au quotidien ?
3 premiers mois :
- Tu intÚgres la CSM Academy et tu te formes en continu sur le produit et les rouages de l'équipe.
- Tu apprends tout ce qu'il faut savoir sur notre entreprise, notre vision, et nos différents départements.
- Tu apprends à identifier toutes les parties prenantes et à collaborer efficacement au sein de ton équipe, ainsi qu'avec les différents départements.
- Tu commences à répondre à des demandes des clients liées à nos services financiers : tu réceptionnes les demandes, les qualifies et apportes des réponses rapides et impactantes.
4 Ă 6 mois :
- Tu gagnes en autonomie et prends intégralement les commandes de ton portefeuille client.
- Tu commences à gérer des demandes clients de plus en plus complexes.
- Tu contribues Ă la crĂ©ation et Ă lâactualisation des supports dâaide Ă disposition du client afin de dĂ©velopper leur autonomie.
- Tu partages à tes collÚgues tes connaissances comptables et ton expérience "terrain".
- Tu portes la voix et lâusage du client et partages aux Ă©quipes produit des retours construits.
Et ensuite... :
- Tu deviens un expert produit et fais gagner en efficacité ton équipe en identifiant les axes d'amélioration
- Tu prends le contrĂŽle et mĂšnes au succĂšs des projets qui te tiennent Ă cĆur et qui te font progresser
Profil recherché
- ExpĂ©rience de plusieurs annĂ©es au sein dâune ânĂ©o-banqueâ, dâune banque en ligne ou dâune banque traditionnelle.
- Excellente compréhension du systÚme bancaire.
- Expérience précédente en support B2B requise.
- Ă lâaise avec des Ă©changes tĂ©lĂ©phoniques quotidiens avec les clients.
- Un travail en direct avec le dirigeant est un plus (conseil interne par exemple).
- Disponible pour des horaires roulants et adaptés aux besoins des clients.
- Un intĂ©rĂȘt pour la technologie est un plus avec notamment la connaissance des produits des Fintech actuelles du marchĂ©.
Poste ouvert au télétravail avec 2 jours de déplacements à Paris au sein de nos locaux par mois (frais pris en charge).
Process de recrutement
- Entretien en visio avec Simon Peraldo - Senior Recruiter (30 min)
- Entretien en visio avec Vincent Lambert - Responsable de lâĂ©quipe (1h)
- Dernier échange visio avec Johan Chrzanosvski - Head of Customer Care, et Maxime Leclercq - Head of Financial Services (45 min)
đ Ce que lâon peut t'offrir :
đ„ Une mutuelle parmi les meilleures sur le marchĂ© (Alan Blue et Alan Mind)
đ Des tickets restaurants (Carte Swile)
đ Entre 6 et 12 jours de RTT supplĂ©mentaires aux 5 semaines de congĂ©s payĂ©s
đŹđ§ La possibilitĂ© de perfectionner ton anglais grĂące Ă Busuu
đ§đ» Un budget dĂ©diĂ© chaque mois pour tous nos Pennylaners, favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking
đą Une facilitĂ© dâaccĂšs Ă nos bureaux, situĂ©s Ă quelques minutes de Saint Lazare en plein cĆur de Paris
đ” Une enveloppe de BSPCE
đâïž Un accĂšs Ă 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activitĂ©s de bien-ĂȘtre via notre partenaire Gymlib
đ» Un Mac
đ Nous pratiquons de nombreux sports ensemble et avons Ă cĆur de nous rĂ©unir rĂ©guliĂšrement autour dâĂ©vĂ©nements dâentreprise tels que les Tech Days (qui permettent aux Pennylaners en remote de se rĂ©unir tous les 3 mois) ou notre sĂ©minaire dâentreprise qui a lieu une fois par an, et qui favorise de grands moments de cohĂ©sion pour toutes et tous.
Pour t'épanouir chez Pennylane, il faudra:
-Parler anglais (le niveau est évalué et apprécié en fonction du département auquel tu postules)
-Apprécier travailler dans un environnement en changement constant
-Faire de la collaboration une priorité au sein de son équipe ou avec d'autres parties prenantes
-Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business dans son activité quotidienne.
Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critÚres.
Si tu hĂ©sites, nous t'encourageons Ă postuler quand mĂȘme : qui sait, cela pourrait ĂȘtre le dĂ©but d'une collaboration significative et durable !
Information importante Ă destination des candidat(e)s
Les tentatives dâarnaque au recrutement sont en hausse. Nous vous invitons Ă rester vigilant(e) lors de vos Ă©changes.
Candidature uniquement via nos canaux officiels : postulez exclusivement via nos offres publiées sur nos supports officiels (site carriÚre, pages officielles partenaires).
VĂ©rifiez systĂ©matiquement lâadresse e-mail de lâexpĂ©diteur : nos communications sont envoyĂ©es depuis des adresses professionnelles avec les domaine @pennylane.com ou @pennylane-partners.com .
Nous ne vous demanderons jamais de paiement, ni dâinformations financiĂšres (coordonnĂ©es bancaires, paiement pour un entretien, achat de matĂ©riel, etc.) dans le cadre du recrutement.
Si une telle demande vous est faite, il sâagit dâune fraude. Nous vous invitons Ă ne pas rĂ©pondre et Ă nous le signaler immĂ©diatement."
Encourageant la diversitĂ©, Ă©quitĂ© et inclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice Ă lâĂ©panouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons Ă fournir les mĂȘmes chances Ă tous nos candidats, indĂ©pendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps.
đ«đ· DonnĂ©es personnelles
Pennylane traite vos donnĂ©es pour gĂ©rer votre candidature et Ă©valuer votre adĂ©quation au poste. Si votre candidature nâaboutit pas, vos donnĂ©es peuvent ĂȘtre conservĂ©es 2 ans Ă compter de notre dernier Ă©change ou de la clĂŽture du recrutement afin de constituer & gĂ©rer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer Ă tout moment et demander la suppression de vos donnĂ©es en Ă©crivant Ă : [email protected].
Notre data policy
đŹđ§ Personal Data
Pennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to [email protected]. Learn more
đ©đȘ Personenbezogene Daten
Pennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung fĂŒr die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an [email protected] schreiben. Mehr erfahren
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