Médiateur(trice) culturel(le)

Depuis plus de 50 ans, Pénélope réinvente l’accueil et l’hospitality avec professionnalisme et sourire. 

Vous aimez le service, relever de nouveaux défis et progresser ? Rejoignez la #TeamPénélope et développez vos talents dans une entreprise qui reconnaît les compétences, encourage le développement professionnel et offre de réelles perspectives d’évolution. 

Et parce que chacun doit pouvoir trouver sa place, Pénélope est fièrement handi-accueillante. 

Nous recrutons un(e) médiateur(trice) culturel(le) pour notre client, une prestigieuse institution européenne.

Vos missions :

• Accueillir et guider les visiteurs, individuellement ou en groupe, en veillant à la bonne gestion des réservations et au respect des participants, avec courtoisie et sens de la communication.

• Concevoir, développer et animer des ateliers pédagogiques, visites guidées et autres activités culturelles pour différents publics.

• Assurer des fonctions de guide sur l’histoire moderne et l’intégration européenne, avec une bonne connaissance du rôle et du fonctionnement de l’Union européenne.

• Participer à la conception et à l’organisation de supports et projets de médiation culturelle.

Profil recherché :

• Français et anglais courant (votre niveau sera évalué à l'écrit et à l'oral).

• Une troisième langue est un atout.

• Excellentes qualités relationnelles et sens de la pédagogie pour accueillir et guider différents publics.

• Bonne connaissance du rôle et du fonctionnement de l’Union Européenne.

• Maîtrise des outils bureautiques de base (Pack Office).

Nous vous proposons :

• Contrat : CDD

• Horaires : 8h30 - 18h00 du lundi au samedi, 4 jours par semaine

• Date de début : Immédiat

• Salaire : 12,50€ brut horaire

• Temps plein oui temps partiel

Les essentiels du salarié :

• Mutuelle d’entreprise

• Accès au CSE (Comité Social et Économique)

• Titres restaurant dématérialisés

• Participation des frais de transport

• Planning mensuel

• Environnement de travail institutionnel

Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience culturelle inoubliable à tous nos visiteurs !

La suite en étapes :

• Pré-qualification téléphonique

• 1er entretien avec le service recrutement

• 2ème entretien avec l’équipe opérationnelle

• Validation manager