Store Manager (m/w/d)
About this role
Join the braves!
Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Store Manager (m/w/d) in Vollzeit für unseren neuen Store in Wien (Shopping Center Süd).
Deine Mission:
- Verantwortung für die Leitung und Organisation des Stores
- Maximierung der Umsätze durch kennzahlenorientiertes Management
- Festlegung von individuellen Zielen für alle Verkäufer auf Tages-, Wochen- und Monatsbasis mit anschließendem Reporting an den Operations Manager
- Vorbildfunktion im Kundenservice, Recruiting, Führen, Motivieren und Coachen des Teams
- Eigenständige Erkennung von Storebedürfnissen mit entsprechenden Aktionen
- Sicherstellung des bestmöglichen Einkaufserlebnisses für Kunden
- Durchführung der Einarbeitungen und Schulungen des Teams
- Optimale Personal- und Urlaubsplanung
- Sicherstellung aller VM- Standards
- Administration im Backoffice
Was Dich außergewöhnlich macht:
- Min 2. Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel
- Verständnis für Zahlen und analytische Zusammenhänge
- Leidenschaftliches Verkaufstalent
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Ergebnisorientiert
- Argumentationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Grundkenntnisse in Microsoft Office
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten:
- Arbeiten in einem modernen, internationalen und außergewöhnlichen Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Clothing allowance
- Personalrabatt
Sende Deine vollständige Onlinebewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Deinem frühestmöglichem Eintrittstermin über das Bewerbungsformular oder an [email protected].
Ready to Join the Tribe?
Für Fragen steht Dir Tobias Winnenberg (Human Resources) gern zur Verfügung (Tel. 0211-418560).
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.879,00 brutto pro Monat (bezogen auf 38,5h/Woche). Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung (Verhandlungsbasis) in Abhängigkeit von der Qualifikation und Vorerfahrung.
Diesel fördert ein vielfältiges, internationales und interkulturelles Umfeld. Wir werden alle Bewerbungen nach den jeweiligen Vorzügen und Übereinstimmung der Stellenanforderungen bewerten, unabhängig von Hautfarbe, Rasse, Nationalität, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, elterlicher Verantwortung, Alter oder Religion.
Entdecken Sie uns auf www.diesel.com. Diesel ist Teil der OTB-Gruppe. Alle Stellenangebote der OTB-Gruppe finden Sie unter www.otb.net/en/otb-career
Company at a glance
OTB is an international fashion group, powering a range of global, unconventional brands, including Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni, and Viktor&Rolf. The group also controls the Staff International and Brave Kid companies, and holds a stake in L.A. brand Amiri.
OTB embodies the brave, innovative and unapologetic spirit and vision of its founder and chairman Renzo Rosso, who disrupted the world of fashion with an open-minded, highly creative mentality, aimed at “building not the biggest, but the most alternative fashion group,” as he stated.
As its name suggests, - OTB stands for “Only The Brave” - the group pushes boundaries and challenges established rules to re-define the world of fashion and lifestyle, by fostering the creativity of international talents.
Through its know-how and state-of-the-art facilities, the group supports the brands in its portfolio in the development of authentic, individual concepts and sustainable, successful businesses.
Embracing consumer-centric digital innovation and advanced technologies, OTB transforms ideas into distinctive and responsible creations targeting unconventional, forward-thinking individuals.
Top Benefits
- Clothing allowance
- Staff discount
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?