Rotor System Designer | Airbus Projects

Location
Germany
Workplace
On-site
Compensation
€50k – €65k

About this role

Orbital Critical Systems (CAF Group) ein führendes Unternehmen im Bereich sicherheitskritischer Software für Luftfahrt, Verteidigung und Transport, sucht einen Rotor System Designer zur Verstärkung unserer Vor-Ort-Teams in Deutschland für Airbus Projects.

📍 Einsatzorte umfassen Donauwörth und weitere Standorte im ganzen Land.

🏠 Support in finding accommodation and German language training.

📄 Full relocation assistance, administrative support

📦 The company covers your German tax return for the first year.

📌 Permanent German contract + long‑term projects

⚙️ Team-building activities and regular technical follow‑ups

🌍 Multicultural, inclusive, and innovative environment

Warum zu uns?

💰 Wettbewerbsfähiges Gehalt: 50.000 – 65.000 €

🏠 Unterstützung bei der Wohnungssuche und Deutschsprachkursen.

📄 Vollständige Relocation-Unterstützung sowie administrativer Support

📦 Das Unternehmen übernimmt im ersten Jahr Ihre deutsche Steuererklärung.

📌 Unbefristeter deutscher Vertrag + langfristige Projekte

⚙️ Teambuilding-Aktivitäten und regelmäßige technische Abstimmungen

🌍 Multikulturelles, inklusives und innovatives Umfeld

Ihre Aufgaben
  • Analyse und Bewertung von Designänderungsanträgen (zivil & militärisch)

  • Durchführung von Designänderungen in 3D & 2D bis zur Zulassung

  • Unterstützung der Zulassungsteams mit technischen Beschreibungen

  • Bearbeitung von Bauabweichungen und technischen Anfragen

  • Erstellung und Freigabe von Reparaturanweisungen für dynamische Systeme

  • Pflege und Aktualisierung von technischen Handbüchern (dynamisches System)

Was wir suchen:
  • Abschluss in Maschinenbau, Design Engineer oder einem verwandten Bereich

  • Praktische Erfahrung im Designänderungsmanagement, 3D-Konstruktion, Zulassungsprozess

  • Englischniveau B2/B1 – erforderlich

  • Deutschkenntnisse B2/C1 – erforderlich

  • EU-Staatsbürgerschaft erforderlich

Bereit zum Abheben?

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Top Benefits

  • Support in finding accommodation
  • German language training
  • Full relocation assistance
  • Administrative support
  • Company covers German tax return for the first year
  • Permanent contract
  • Team-building activities
  • Regular technical follow-ups