Scrum Master - One Admin
About this role
Publication date : Jul 10, 2026, 12:00AM
Vidéo EVPDéclaration de mission de l'entrepriseLorsque vous êtes prêt, Orange Business est là pour vous accompagner !
Nous sommes un intégrateur réseau et digital qui comprend l’ensemble de la chaîne de valeur du monde numérique, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui façonnent leur activité.
Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à fournir des solutions globales, cohérentes et durables, où que nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Asie, dans les Amériques, en Afrique et en Europe, nous offrons un environnement dynamique pour développer et perfectionner vos compétences dans un secteur riche en défis et opportunités passionnants.
En tant que Scrum Master, votre mission principale sera de faciliter la mise en œuvre des pratiques Scrum, d’accompagner l’équipe dans sa transformation agile, et de veiller au respect des valeurs et principes de l’agilité. Vous serez le garant du bon déroulement des cérémonies Scrum, de la gestion des impediments, et de la cohésion de l’équipe. Vous jouerez également un rôle de coach auprès des membres pour développer leur autonomie et leur maturité agile.
Vos principales activités
- Faciliter les cérémonies Scrum (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective).
- Accompagner l’équipe dans l’application des pratiques agiles et Scrum.
- Identifier et lever les impediments pour assurer la fluidité du travail.
- Promouvoir la collaboration, la communication et la transparence.
- Former et sensibiliser l’équipe et les parties prenantes aux méthodes agiles.
- Suivre et analyser la vélocité, la qualité et la progression des projets.
- Favoriser une culture d’amélioration continue et d’innovation.
- Collaborer avec le Product Owner pour la gestion du backlog et la priorisation.
Vous possédez une connaissance approfondie de Scrum, Kanban et autres cadres agiles, complétée par une expérience des méthodologies telles que SAFe et LeSS. Fort(e) d'au moins 8 ans d'expérience, dont 3 à 4 ans en tant que Scrum Master, vous avez une solide expérience en coaching organisationnel et en transformation digitale ainsi que la gestion d'équipes au sein d'environnements DevOps ou de gestion de produits.
Vos compétences professionnelles:
- Vous maîtrisez parfaitement Scrum, Kanban et divers cadres agiles.
- Vous avez de l'expérience avec d'autres méthodologies agiles telles que SAFe, LeSS et le modèle Spotify.
- Vous maîtrisez les outils de gestion de projet agile comme Jira, Confluence et Azure DevOps.
- Vous avez une expérience en environnement DevOps ou en gestion de produits.
- Vous possédez d'excellentes compétences en coaching organisationnel et une expérience confirmée des initiatives de transformation digitale.
Vos qualités relationnelles:
- Vous excellez dans la gestion des conflits et savez fédérer les équipes.
- Vous êtes capable de former et d'accompagner efficacement les initiatives de changement.
- Vos excellentes capacités d'écoute, votre diplomatie et votre leadership naturel vous distinguent.
- Vous possédez d'excellentes aptitudes en matière d'animation, de communication et de mobilisation d'équipe.
You bring a can-do attitude, tackle challenges head-on and challenge the status quo with new and innovative ideas.
Informations supplémentaires• Opportunités mondiales: Travailler au sein d’équipes multinationales avec la possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier..
• Environnement de travail flexible: Horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modalités hybrides).
• Développement professionnel: Programmes de formation et opportunités de montée en compétences ou de reconversion.
• Évolution de carrière: Possibilités de progression interne et de mobilité au sein d’Orange.
• Culture bienveillante et audacieuse: Programmes de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion, actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et événements de lien avec les salariés.
• Programmes de récompenses: Programme de parrainage.
Quel que soit votre âge, votre identité de genre, votre origine ethnique, votre religion/croyance, votre orientation sexuelle, votre situation matrimoniale, votre neurotype, votre handicap, votre statut de vétéran ou votre apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Le groupe Orange est une entreprise inclusive et égalitaire : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Récompenses..At Orange, only your skills matter.
Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.
Company at a glance
In a world that never stands still, possibility is everywhere. New technologies open doors every day, for our customers, for the communities we serve, and for you.
Across 65 countries, our experts bring together connectivity, cloud, cybersecurity, AI and data to turn complexity into progress. We make the ambitious possible and the complex clear, for our customers and for society.
What makes us different is our people. Diverse backgrounds, cultures and expertise come together every day to solve real problems, share knowledge and create lasting impact. We don't just deliver technology. We work side by side with our customers to bridge the gap between ambition and execution, turning "what if" into "what is.“
At Orange Business, possibility isn't something you wait for. You build it. Each of us has a role to play in that journey: learning a new skill, leading a project, making a real difference every day. Whether you're working with teams across the globe or deepening your expertise in the technologies of tomorrow, you'll find here the space to grow, take initiative, and leave your mark.
Because when people and technology move forward together, possibility becomes progress.
Possibility starts with tech you trust. Orange Business is here.
Top Benefits
- Flexible working hours
- Hybrid work model
- Professional development programs
- Internal career progression
- Health and wellness programs
- Diversity and inclusion initiatives
- Corporate Social Responsibility programs
- Referral program
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