Satellite License administrator
About this role
Publication date : Jul 17, 2026, 12:00AM
Contract duration :
Vidéo EVPDéclaration de mission de l'entrepriseLorsque vous êtes prêt, Orange Business est là pour vous accompagner !
Nous sommes un intégrateur réseau et digital qui comprend l’ensemble de la chaîne de valeur du monde numérique, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui façonnent leur activité.
Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à fournir des solutions globales, cohérentes et durables, où que nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Asie, dans les Amériques, en Afrique et en Europe, nous offrons un environnement dynamique pour développer et perfectionner vos compétences dans un secteur riche en défis et opportunités passionnants.
Missions
- Au sein de la Satellite Factory, vous êtes responsable de sécuriser l’obtention des licences satellites nécessaires aux clients d’Orange en conformité avec les règlementations nationales dans chacun des pays des sites clients.
- Vous gérez les demandes initiales et les renouvellements de licences pour les clients (portefeuille de clients internationaux, type ONG, grands comptes).
- Vous êtes responsable du suivi des budgets, des contrats de prestataires/consultants externes.
- Vous challenger les différents fournisseurs externes, vous négociez des contrats cadres avec les conditions commerciales.
- Vous étudiez proactivement les différentes règlementations télécom liées aux nouvelles constellations LEO.
- En parallèle, vous participez, avec les équipes opérationnelles (architectes réseaux, relations fournisseurs…), au suivi et à la qualification des prospects satellites du groupe Orange en conformité avec les procédures d’avant ventes des solutions satellites.
Activités
- Analyser les demandes prospects pour fournir les quotations pour les offres commerciales licences auprès des fournisseurs externes.
- Assurer la communication des offres auprès des entités commerciales du groupe Orange.
- Initier les demandes de licence après contractualisation client,
- Préparer les comités de dépenses,
- Enregistrer et suivre les commandes jusqu’à leur réception,
- Production et analyse mensuelle des KPIs pour alimenter le dashboard de la Satellite Factory,
- Contribution aux exercices budgétaires et analyse des écarts : HLF, Q3F, budget,
- Participer activement à la Digitalisation de l’activité,
- Avoir un esprit d’analyse – inclus rigueur, fiabilité & prise de recul - Utiliser et sécuriser les données
- Maîtriser les techniques financières (process d’achat, budget, provisions, KPIs financier)
- Maitrise d’Excel avancée (macro etc..)
- Communiquer avec impact : Faire parler les chiffres : éclairer les points clés, donner du sens et
contribuer à la prise de décision
- Savoir challenger et être force de proposition
- Travail en transverse dans un domaine technologique et en équipe
- Travail en autonomie sur son activité
- Maitrise de l’Anglais
You bring a can-do attitude, tackle challenges head-on and challenge the status quo with new and innovative ideas.
Informations supplémentaires• Opportunités mondiales: Travailler au sein d’équipes multinationales avec la possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier..
• Environnement de travail flexible: Horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modalités hybrides).
• Développement professionnel: Programmes de formation et opportunités de montée en compétences ou de reconversion.
• Évolution de carrière: Possibilités de progression interne et de mobilité au sein d’Orange.
• Culture bienveillante et audacieuse: Programmes de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion, actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et événements de lien avec les salariés.
• Programmes de récompenses: Programme de parrainage.
Quel que soit votre âge, votre identité de genre, votre origine ethnique, votre religion/croyance, votre orientation sexuelle, votre situation matrimoniale, votre neurotype, votre handicap, votre statut de vétéran ou votre apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Le groupe Orange est une entreprise inclusive et égalitaire : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Récompenses..At Orange, only your skills matter.
Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.
Company at a glance
In a world that never stands still, possibility is everywhere. New technologies open doors every day, for our customers, for the communities we serve, and for you.
Across 65 countries, our experts bring together connectivity, cloud, cybersecurity, AI and data to turn complexity into progress. We make the ambitious possible and the complex clear, for our customers and for society.
What makes us different is our people. Diverse backgrounds, cultures and expertise come together every day to solve real problems, share knowledge and create lasting impact. We don't just deliver technology. We work side by side with our customers to bridge the gap between ambition and execution, turning "what if" into "what is.“
At Orange Business, possibility isn't something you wait for. You build it. Each of us has a role to play in that journey: learning a new skill, leading a project, making a real difference every day. Whether you're working with teams across the globe or deepening your expertise in the technologies of tomorrow, you'll find here the space to grow, take initiative, and leave your mark.
Because when people and technology move forward together, possibility becomes progress.
Possibility starts with tech you trust. Orange Business is here.
Top Benefits
- Flexible working hours
- Hybrid work environment
- Training programs
- Upskilling and reskilling opportunities
- Internal growth and mobility
- Health and well-being programs
- Diversity and inclusion initiatives
- CSR events
- Employee referral program
- Change maker awards
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?