Kaufmännischer Sachbearbeiter Stammdatenmanagement (mensch)

Germany · Hybrid

About this role

 

Dein Job 

  • Du unterstützt bei der Anlage, Pflege und Prüfung der folgenden Daten in unseren Systemen (Microsoft Dynamics AX und DAP MediaLine):
  • - Kunden und Produkte (Debitoren)
  • - Vermarkter/Lieferanten, Medien und Tarife (Kreditoren)
  • - allgemeine Verwaltungsdaten
  • Du bist regelmäßig im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen und kompetente:r Ansprechpartner:in rund um das Thema Stammdaten.
  • Du unterstützt deine Führungskraft bei Projekten zur Stammdaten-Prozessoptimierung und Erarbeitung von Lösungen gemeinsam im Team.
  • Du erstellst Analysen und Qualitätschecks innerhalb der Systeme und zwischen den Systemen.
  • Du erstellst Prozess- und Anwenderdokumentationen und hältst diese auf aktuellem Stand.

Darum du

  • Du hast idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder fachlich äquivalente Berufserfahrung.
  • Du konntest idealerweise schon erste Berufserfahrungen sammeln – mind. 2 Jahre wünschenswert!
  • Du zeichnest Dich durch eine vertrauensvolle, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise aus und hast Spaß am Umgang mit Daten.
  • Du bringst nicht nur eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sondern auch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.
  • Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, logische Zusammenhänge sind dir sofort ersichtlich.
  • „Über den Tellerrand hinausschauen“ lässt dich nicht zuerst an Geschirr denken.
  • Du bist ein Teamplayer und in der Lage lösungsorientiert an Herausforderungen heranzugehen.
  • Deine MS-Office-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Excel sind sehr gut (Formeln und Pivot sind Dir nicht fremd).
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und min. gute Englischkenntnisse.

 

Darum wir

Bei uns zählst du mit deinen Ideen – von Anfang an! Dank Duz-Kultur und flachen Hierarchien findest du dich bei uns in einem offenen, wertschätzenden Miteinander wieder. Unseren Teamspirit erlebst du nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei Mitarbeiterevents und beim Agentursport hautnah.

Wir wollen, dass du dich, wohin du möchtest, entwickeln kannst. Deshalb bieten wir dir viele maßgeschneiderte Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Home-Office-Lösungen und Sabbaticals geben wir dir dabei die Möglichkeit, Job und Privatleben unter einen Hut zu bekommen. Dank Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung, betrieblicher Altersvorsorge und vielen weiteren Angeboten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement kümmern wir uns natürlich auch um deine Vorsorge und dein Wohlbefinden.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

 

 
 
 

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
 
Datenschutz: 
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung, welche Sie unter folgendem Link finden  https://omnicommediagroup.com/recruitment-privacy-notices/. 

 

Company at a glance

OMD is the world’s largest media network, with more than 14,000 people working across more than 100 countries.

At OMD, We Create What’s Next — delivering creative media solutions to drive sustainable growth for the world’s leading brands. Named the best-performing global media network overall by RECMA, the highest-ranked media agency network on the Effie Effectiveness Index, and Media Network of the Year at the 2025 Cannes Festival of Media, OMD is a leader in innovation, creativity, and cultural relevance.

Team Size10,001+ employees
WorkspaceHybrid
IndustryAdvertising Services
Location
Hamburg, Germany
Websiteomd.com
LinkedInLinkedIn

Top Benefits

  • Professional Development Opportunities
  • Flexible Working Hours
  • Home Office Options
  • Sabbaticals
  • Occupational Disability Insurance
  • Accident Insurance
  • Company Pension Scheme
  • Occupational Health Management
  • Employee Events
  • Agency Sports

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