Product Design Junior

Location
España
Workplace
Remote ok

About this role

En ODILO, somos una scale up tecnológica donde transformamos la manera en que personas y organizaciones aprenden en entornos digitales. Nuestra plataforma es flexible y escalable, permitiendo experiencias de aprendizaje personalizadas mediante la integración de contenidos de múltiples fuentes y adaptándose a cada contexto y necesidad.

Con un diseño intuitivo, métricas avanzadas para medir impacto y altos estándares de seguridad de datos, empoderamos a empresas, gobiernos e instituciones educativas para liderar sus estrategias de desarrollo del talento y fomentar una cultura de aprendizaje continuo e innovadora.

Nuestro equipo es verdaderamente internacional reuniendo el mejor talento de los sectores de educación, medios, contenido y tecnología.

Como Product Design Junior, contribuirás al diseño y evolución de las experiencias digitales de ODILO, participando en la creación de soluciones útiles, intuitivas y consistentes para nuestros usuarios. Trabajarás de forma cercana con Product Managers, Engineers y otros perfiles de diseño, aprendiendo progresivamente a transformar necesidades de usuario y negocio en soluciones viables y de calidad.

En ODILO trabajamos para transformar la manera en que el mundo aprende. Nuestra misión es potenciar el aprendizaje continuo de personas y organizaciones a través de una plataforma digital flexible y segura, que integra contenidos de múltiples fuentes y se adapta a cada contexto.

Qué harás en ODILO:

  • Participar en el diseño de user journeys, flujos, wireframes, prototipos e interfaces para web y mobile.

  • Colaborar en procesos de discovery, research y validación para entender necesidades de usuario y detectar oportunidades de mejora.

  • Traducir requisitos y necesidades de producto en soluciones de diseño claras, intuitivas y coherentes.

  • Trabajar junto a Product Managers y Engineers durante el desarrollo para asegurar una correcta implementación de los diseños.

  • Contribuir al mantenimiento y evolución del Design System, reutilizando componentes y patrones existentes.

  • Participar en revisiones y validaciones de producto para detectar inconsistencias y oportunidades de mejora.

  • Adaptar la capa visual de nuestros productos a la identidad de marca de cada cliente.

  • Utilizar feedback, datos de uso y resultados de producto para mejorar progresivamente las soluciones diseñadas.

  • Utilizar herramientas de IA como apoyo en tareas de research, ideación, prototipado o análisis, siempre con criterio y supervisión adecuada.

Requisitos del perfil:

  • 1–2 años de experiencia en Product Design, UX/UI Design o posiciones similares.

  • Formación relacionada con Diseño, UX/UI, Producto Digital o áreas afines.

  • Buen manejo de herramientas de diseño y prototipado, especialmente Figma y Adobe XD.

  • Conocimientos de UX y UI y capacidad para crear interfaces claras, consistentes y escalables.

  • Familiaridad con user flows, wireframes, prototipos y Design Systems.

  • Capacidad para explicar y argumentar decisiones de diseño de forma clara ante Product Managers, Engineers y otros stakeholders.

  • Conocimientos básicos de HTML y CSS, que permitan entender mejor la viabilidad y las limitaciones técnicas de los diseños. Se valorará experiencia previa con ficheros JSON.

  • Conocimientos básicos en Adobe Photoshop e Illustrator

  • Interés por aprender metodologías de user research, testing y validación.

  • Sentido de la responsabilidad, compromiso y ownership sobre las tareas asignadas, con disposición para colaborar activamente en proyectos de equipo.

  • Atención al detalle, curiosidad, proactividad y ganas de seguir creciendo como diseñador/a de producto.

  • Nivel B2-C1 de inglés

  • Interés por el uso de IA aplicada al diseño para mejorar eficiencia, creatividad y aprendizaje.

Pluses / Valor añadido 

  • Experiencia trabajando en el sector EdTech o B2B SaaS companies.

  • Experiencia previa en productos web o mobile.

  • Conocimientos básicos de accesibilidad y diseño inclusivo.

  • Haber trabajado con Design Systems.

  • Haber utilizado herramientas de IA en procesos de diseño, research o prototipado.

  • Interés por el sector edtech, producto digital y experiencias de aprendizaje.

 

¿Por qué ODILO?

Trabajar en ODILO significa formar parte de una cultura de aprendizaje continuo, donde todos tienen la posibilidad de asumir desafíos y participar activamente en el crecimiento de la empresa.

Pero también ofrecemos:

  • Forma parte de un entorno internacional, creativo y ambicioso, donde cada persona tiene un impacto real y contribuye activamente al crecimiento de la empresa.

  • Aprendizaje ilimitado con ODILOFY, nuestra propia plataforma de aprendizaje con más de 3 millones de contenidos en todos los formatos (libros, audiolibros, videos, cursos, películas y experiencias de aprendizaje).

  • Flexibilidad real: modelo de trabajo flexible con opciones remotas, que te permite organizar tu horario de manera que realmente funcione para ti.

  • Trabajo híbrido y jornada intensiva durante julio y agosto (8:00 - 15.00 hrs), para favorecer el equilibrio entre vida laboral y personal.

  • Día libre en tu cumpleaños, para celebrarlo a tu manera.

  • Planes de compensación flexibles, adaptados a tus necesidades: comida, transporte, guardería, formación y seguro médico privado.

  • Acceso a app de bienestar emocional, con soporte profesional para cuidar tu salud mental.

  • Salario competitivo, acorde a tu experiencia, trayectoria y rol.

  • Crecimiento profesional continuo, con oportunidades reales de desarrollo interno y aprendizaje permanente.

  • Eventos de equipo, cultura y bienestar para conectar, colaborar y celebrar logros juntos.

…¡Y mucho más!

¿Crees que es una misión hecha para ti? Hablemos.

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*ODILO es una entidad comprometida con la Diversidad e Inclusión, por lo que acepta la presentación de candidaturas sin sesgos.



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Top Benefits

  • Unlimited learning platform access
  • Flexible remote work model
  • Hybrid work
  • Intensive summer schedule
  • Birthday day off
  • Flexible compensation plans
  • Emotional well-being app
  • Private health insurance
  • Professional development opportunities
  • Team events