Administrativo/a de Proyectos y Obras

Location
Las Rozas de Madrid
Workplace
Hybrid

About this role

En Dia queremos incorporar un/a Administrativo/a de Proyectos y Obras en la Dirección Real Estate y Procurement. La persona seleccionada se incorporará con el objetivo de llevar el control técnico-económico y la gestión administrativa de los proyectos de obra, garantizando el cumplimiento del presupuesto y el seguimiento documental.

Sus funciones serán:

  • Solicitar presupuestos a proveedores, tramitar pedidos de material y coordinar su entrega puntual en tienda resolviendo incidencias.

  • Control técnico económico de la inversión (Capex/Opex).

  • Gestionar y mantener al día las carpetas de obra en Drive con toda la documentación obligatoria (contratos, seguros, licencias) a lo largo del ciclo del proyecto.

  • Tramitar facturas, gestionar Solicitudes Autorizadas de Inversión (SAIs) y realizar el seguimiento de pagos con Financiero.

  • Dar soporte administrativo integral al departamento y mantener una comunicación cercana y de servicio con proveedores y Delegaciones.

Requisitos:

  • Formación de Grado Superior (FPII) en Administración y Finanzas, o titulación universitaria equivalente.

  • Experiencia de 1 a 2 años en gestión administrativa (muy valorable en departamentos técnicos, gestión de obras, compras o contabilidad).

  • Dominio avanzado de Excel y soltura con el uso de herramientas digitales y entornos automatizados.

  • Valorable conocimiento o experiencia previa con herramientas como SAP AS400 o Cofax.

¿Qué podemos ofrecerte?

  • Contrato indefinido a jornada completa.

  • Modalidad de trabajo híbrida, lo que te ayudará a conciliar tu vida personal y profesional.

  • Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.

  • Descuento en tus compras Dia.

  • Acceso a nuestra plataforma formativa.

  • Buen ambiente de trabajo.

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

- Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.

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Top Benefits

  • Hybrid work model
  • Employee discount
  • Training platform access
  • Positive work environment