Gruppenleitung (m/w/d) Anwendungsmanagement Datenplattformen & Reporting
- Location
- Schwerin
- Workplace
- On-site
About this role
Eine Position, die Sie begeistert
Wir befinden uns in einer spannenden Phase der Transformation, in der wir unsere IT-Strukturen optimieren und ausbauen.
Gestalten Sie mit uns gemeinsam aktiv und zukunftssicher unsere digitale Zukunft - werden Sie Teil des Landesförderinstituts M-V!
- Management, Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams Anwendungsmanagement, u. a. im Bereich Datenplattformen/Reporting
- Strategisches und operatives Management in allen Fragen rund um die Themen Entwicklung und Implementierung von kurz- und langfristigen IT-Lösungen mit Hilfe neuer oder bereits existierender Anwendungen
- Prüfung und Steuerung externer Abhängigkeiten
- Entwicklung einer funktionsfähigen, zukunftsoffenen IT-Architektur in Abhängigkeit der Anforderungen der Fördergeschäftsprozesse
- Verantwortung für compliancegerechte Prozesse und Arbeitsabläufe der LFI-IT im Zusammenhang mit der NORD/LB-KIT
- Übernahme von Sonderaufgaben mit strategischer Relevanz und Gesamtbankbedeutung
- Strategische Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung aller gruppenspezifischen IT-Aktivitäten und IT-Aufgaben
- Überwachung des Arbeitsaufkommens und der Arbeitsergebnisse in Hinblick auf die fristgerechte Erledigung und die Steuerung der erforderlichen Kapazitäten
- Erstellung, Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Prozesse hinsichtlich der Analyse und Verbesserung spezifischer Arbeitsabläufe
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Ein Profil, das uns überzeugt
- Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung
- Hohe IT-Affinität mit umfangreichen Kenntnissen der gängigen Hard-/ Software und Infrastrukturkomponenten
- Fundiertes Verständnis für Prozesse und Regulatorik
- Kenntnisse im Umgang mit agilen Methoden und Tools, sowie der Erstellung von Konzepten
- Erfahrungen im Umgang mit Wartungs- & Lizenzverträgen sowie Servicedienstleistern
- Strategisch unternehmerisches Denken und Handeln zur Erfüllung von langfristigen Zielen des Landesförderinstituts M-V
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit analytischem und methodischem Denkvermögen
- Soziale Kompetenzen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Ein Arbeitsumfeld, das Sie motiviert
- Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V
- Sinnstiftende Tätigkeit mit positiven Effekt für die Region
- Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)
- Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden
- Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern
- Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung
- Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Besetzungsbeginn: zum nächstmöglichen Termin
Weitere Informationen: Die Vergütung für diese Position liegt - bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils - innerhalb der Gehaltsspanne 81.500€ - 85.000€ p.a. (brutto) und erfolgt zuzüglich einer variablen Vergütungskomponente.
Ansprechpartner:in: Sabine Westphal
Kontaktdaten: [email protected]
Stellenkennung: 5284
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