3748 - 3 vacantes de Ingeniero/a Junior para Talleres de Acero y Armamento
- Location
- PR - Puerto Real
- Workplace
- On-site
- Compensation
- €30k – €35k
About this role
La empresa Navantia S.A., S.M.E. realiza la convocatoria indicada para su centro de Puerto Real.
El plazo de inscripción de candidaturas finalizará el día 15/09/2026 a las 12:00 horas.
En el siguiente enlace: Bases personal fijo: GP1/GP2 Junior encontrarás los requisitos de acceso, documentación a aportar (obligatoria) y otra información relevante del proceso de selección.
CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD
Para participar en el proceso de selección, se deberá de adjuntar en el perfil de candidato/a la siguiente documentación acreditativa:
- Currículum Vitae
- Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación
- Títulos académicos
- Acreditación de formación relacionada con el puesto a cubrir
Principales cometidos del puesto
- Colaborar en el control y coordinación de la ejecución de las obras (montaje, armamento, pruebas y entregas), asegurando la planificación, gestión presupuestaria y seguimiento de los trabajos, así como apoyar en la supervisión del personal propio y de las empresas colaboradoras.
- Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, calidad, plazos, prevención de riesgos laborales y medio ambiente, gestionando las incidencias que puedan surgir y velar por la operatividad y mantenibilidad de las instalaciones.
Titulaciones solicitadas
- Grados correspondientes a Ingeniería Naval.
- Grados correspondientes a Ingeniería en Tecnologías Industriales.
- Grados correspondientes a Ingeniería Mecánica.
Cursos de formación a valorar en la Fase 1 Concurso de méritos relacionados con el puesto a cubrir:
- Inspección de construcciones soldadas.
- Prevención de Riesgos Laborales.
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
Nivel de entrada:
Junior: según tablas convenio, D4 – D3 (29.644,47 - 35.202,91€)
Tipo de contrato: Indefinido
La persona seleccionada deberá prestar servicios en el régimen de jornada que resulte aplicable al puesto de trabajo adjudicado, pudiendo desarrollarse la actividad en jornada ordinaria, a turnos o en cualquiera de las modalidades de jornada especial previstas en el Convenio Colectivo vigente.
En caso de que algún candidato/a tenga problemas con la plataforma, deberá enviar un correo electrónico a la dirección [email protected] mencionando su incidencia.
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