3382 - Ingeniero/a Especialista en Gestión de Vulnerabilidades
- Location
- Madrid
- Workplace
- On-site
About this role
La empresa Navantia S.A., S.M.E. realiza la convocatoria indicada para su centro de Madrid.
El plazo de inscripción de candidaturas finalizará el día 15/09/2026 a las 12:00 horas.
En el siguiente enlace: Bases personal fijo: GP1/GP2 Senior (Especialista) encontrarás los requisitos de acceso, documentación a aportar (obligatoria) y otra información relevante del proceso de selección.
CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD
Para participar en el proceso de selección, se deberá de adjuntar en el perfil de candidato/a la siguiente documentación acreditativa:
- Currículum Vitae
- Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación
- Títulos académicos
- Acreditación de formación relacionada con el puesto a cubrir
PRINCIPALES COMETIDOS DEL PUESTO
- Supervisar escaneos de vulnerabilidades sobre sistemas IT/OT, infraestructuras, plataformas cloud, aplicaciones y endpoints.
- Integrar información procedente de fuentes externas (CVEs, avisos de fabricantes, proveedores, etc.) y fuentes internas (SOC, auditorías, pentesting).
- Mantener actualizado el inventario de activos sobre el que se evalúan vulnerabilidades.
- Clasificar y priorizar vulnerabilidades en función de su criticidad.
- Gestión del ciclo de vida de la vulnerabilidad (supervisión equipos remediadores).
- Reporting y coordinación transversal entre las diferentes áreas.
TITULACIONES SOLICITADAS
- Grados correspondientes a Ingeniería Informática
- Grados correspondientes a Ingeniería de Telecomunicaciones
Cursos de formación a valorar en la Fase 1 Concurso de méritos relacionados con el puesto a cubrir:
- Nessus Fundamentals de Tenable
- Nessus Advanced de Tenable
- Tenable Vulnerability Management Specialist
- Tenable Cloud Security Specialist
- Security Center Specialist
- Certificación ejPT
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
Nivel de entrada: Mínimo D2
Tipo de contrato: Indefinido
La persona seleccionada deberá prestar servicios en el régimen de jornada que resulte aplicable al puesto de trabajo adjudicado, pudiendo desarrollarse la actividad en jornada ordinaria, a turnos o en cualquiera de las modalidades de jornada especial previstas en el Convenio Colectivo vigente.
En caso de que algún candidato/a tenga problemas con la plataforma, deberá enviar un correo electrónico a la dirección [email protected] mencionando su incidencia.
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