(Senior) Sales Manager - Dutch Native, Benelux Market (m/w/d)
About this role
About MYNE
Deine Aufgaben
- Dealmaker & Visionär: Du verantwortest den Verkauf von Anteilen an erstklassigen Ferienimmobilien in ganz Europa – von der Villa auf Ibiza bis zum Chalet in den Alpen.
- Closing Excellence: Du berätst handverlesene Inbound-Interessenten auf Augenhöhe. Dabei verkaufst du nicht nur ein Produkt, sondern das innovative Konzept des Co-Ownerships.
- Customer Journey Designer: Du begleitest deine Kunden mit Charme und Expertise durch den gesamten Sales-Zyklus – vom ersten inspirierenden Gespräch bis zum finalen „Welcome Home“.
- Strategischer Kopf: Gemeinsam mit unserem Sales Development Team optimierst du Prozesse und gestaltest die Vertriebsstrategie eines der spannendsten PropTech-Startups Europas aktiv mit.
Dein Profil
- Erfahrung mit Tiefgang: Du blickst auf mindestens 6 Jahre Erfolg im anspruchsvollen B2C- oder B2B-Vertrieb zurück (z. B. Immobilien, SaaS, Luxury Goods oder Financial Services). Du weißt, wie man Abschlüsse auf Top-Niveau erzielt.
- Hintergrund: Ein Studium im Bereich BWL, Immobilien oder Kommunikation bildet dein Fundament, aber dein Verkaufstalent ist deine Superkraft.
- Persönlichkeit: Du bist kein „Verkäufer“, sondern ein vertrauensvoller Berater. Du agierst selbstständig, sorgfältig und mit einer gesunden Portion Hunter-Mentalität.
- Sprachgewandtheit: Niederländisch ist deine Muttersprache. Du verstehst die Nuancen des niederländischen Marktes und kannst auf Augenhöhe mit High-Net-Worth Individuals (HNWI) kommunizieren. Dein Englisch ist verhandlungssicher. Jede weitere europäische Sprache ist dein „Extra-Asset“ für unser internationales Portfolio.
Warum wir?
- Deine Chance, eines der führenden Proptech-Startups aktiv mit aufzubauen und zu gestalten.
- Du arbeitest direkt mit erfahrenen Gründern und hochkarätigen Investoren aus der Technologie- und Immobilienwelt zusammen.
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für Deine eigenen Ideen.
- Motiviertes und ergebnisorientiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Ein kompetitives Gehalt zzgl. attraktiver Bonusvereinbarungen.
- Und natürlich: Aufenthalte in unseren Traum-Ferienimmobilien!
About us
Unsere MissionWir sind MYNE Homes - der cleverste Weg in die eigene Traum-Ferienimmobilie. Mit unserem innovativen Co-Ownership Angebot geben wir mehr Menschen die Möglichkeit, sich ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu erfüllen. Gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von einigen der renommiertesten Business Angels in Europa (Gründer von Auto1, Smava und Numa), wachsen wir schnell und suchen dich, um gemeinsam das nächste Proptech Unicorn aufzubauen!
Was treibt uns an
Wir wollen mehr Menschen die Möglichkeit geben, sich ihren Traum von der eigenen Ferienimmobilie zu erfüllen.
Company at a glance
MYNE Homes – Your dream holiday home, made accessible through Managed Co-Ownership
At MYNE Homes, we make owning a dream holiday home affordable and effortless through our innovative Managed Co-Ownership model – offering true real estate ownership, not timeshare.
Most holiday homes are only used 6–10 weeks per year, yet buyers are still expected to cover 100% of the purchase price and running costs. That simply doesn’t make sense.
With MYNE, 2 to 8 co-owners with complementary usage preferences share ownership of a carefully selected premium property. Each MYNE co-owner holds real equity in the home – starting from 1/8 up to 4/8 ownership shares. You only pay for what you actually use – without compromising on comfort, flexibility, or the holiday experience.
All MYNE homes are beautifully furnished by professional interior designers and managed with care by our expert team. Owners enjoy hassle-free stays with access to local concierge services and seamless digital management.
We believe in delivering both emotional and financial return. By combining smart technology, high-end service, and a unique ownership structure, MYNE is redefining what it means to own a holiday home.
Top Benefits
- Competitive salary
- Attractive bonus scheme
- Stays in company-owned luxury vacation properties
- Opportunity to help build a leading Proptech startup
- Collaboration with experienced founders and high-profile investors
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?