Senior Business Development Manager España (m/f/d) (Berlin-based)

Location
Berlin
Workplace
Hybrid

About this role

THE JOB

EL PUESTO

Como Senior Business Development Manager para España, serás responsable de convertir leads entrantes en clientes reales dentro del mercado español.

Guiarás a los potenciales clientes a través de demostraciones virtuales, generarás confianza, entenderás sus necesidades y cerrarás ventas.

Pero este rol no consiste solo en vender.
También esperamos que contribuyas a mejorar cómo vendemos en España: conoces la cultura empresarial local, cómo comunicarte con clientes y cómo se toman decisiones en entornos B2B.

Tu objetivo será transformar leads en facturación, al mismo tiempo que mejoras continuamente nuestro enfoque comercial en tu mercado.

TUS RESPONSABILIDADES
  • Gestionar y calificar leads entrantes
  • Realizar demos y videollamadas comerciales
  • Gestionar tu pipeline en el CRM (Odoo) de forma estructurada
  • Recoger feedback del mercado para mejorar el discurso comercial
  • Colaborar con Marketing, Operaciones y Customer Success
  • Optimizar continuamente tu proceso de venta

QUÉ BUSCAMOS
  • Español nativo + buen nivel de inglĂ©s
  • 2–5 años de experiencia en ventas B2B
  • Experiencia en el mercado español
  • Perfil estructurado, autĂłnomo y con mentalidad emprendedora
  • Capacidad para vender de forma remota y generar confianza
  • Se valorará experiencia en diseño, arquitectura o soluciones para oficinas

QUÉ OFRECEMOS
  • Un rol con impacto real en el desarrollo del mercado español
  • Empresa rentable y en crecimiento (no somos la tĂ­pica start-up)
  • Equipo internacional, joven y muy orientado a ventas
  • Oficina en el centro de BerlĂ­n
  • 30 dĂ­as de vacaciones
  • Cierre de la empresa en Navidad
  • Salario competitivo en Alemania
  • Posibilidad de home office tras el periodo de prueba

ABOUT US

Here at mute-labs, we aim to enable companies to achieve more by democratizing silence in the workspace. And we’re not like any other Berlin start-up you might know:

  • We’re “no tech”: We know how to develop and sell great hardware products with a focus on sound-insulated phone- and meeting booths.
  • We have no investors and we really don’t want any. We've been profitable since day one.
  • We continue to have a steep growth curve – not in employees or coffee cups consumed, but in revenue and profit.
  • We’re not striving for an exit – we’re building a sustainable business for many generations to come.
Wondering what it's like to work here? We made a reel about it!

Are you as excited about mute-labs as we are? Then we are looking forward to getting to know you!

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?

Top Benefits

  • 30 days of vacation
  • Company closure during Christmas
  • Competitive salary
  • Home office possibility after probation period