Gerente de Corte - TRN1 SP

Torreon Coahuila

Gerente de Corte

OBJETIVO

Planificar, dirigir y monitorear todas las actividades del área de corte para maximizar el uso de los recursos de la organización y cumplir con las especificaciones y programas de producción establecidos; objetivos de volumen, costo y desperdicio; y Calidad. Desarrollar e implementar programas y procedimientos de fabricación y asignar capital y recursos laborales para maximizar la productividad.

 RESPONSABILIDADES

• Verificar las gráficas de  producción, de corte de circuitos y los resultados de calidad en los inicios y finalización del turno para saber si se cumplió con la meta establecida.
• Coordinar con el departamento de calidad los planes de acción para corregir los problemas de calidad 
• Coordinar con los líderes de grupo de  corte los planes de  acción  para la recuperación de inventario de  producto terminado en caso de retraso de producción.
• Revisar el status, proyectos a corto y largo plazo con el departamento de ingeniería de corte y detectar causas en caso de dificultades en el avance de los proyectos para la solución.
• Analizar el costo de  manufactura y tiempo extras, cumpliendo los  envíos al cliente para asegurar el cumplimiento de los objetivos y elaborar plan de acción  para su implementación.
• Conocer la  manera en que se va a participar en los planes de acción que presenta los departamentos en la revisión gerencial del sistema operativo e calidad.
• Analizar con el departamento de ingeniería el grado de avances en la incorporación de nuevos proyectos para detectar problemas de implementación y solucionarlos.
• .Asegurar el monitoreo y cumplimiento de todos los medibles del área de corte/prensas/multicables y escudo.
• Meta semanal de BTS y OEE.
• Meta diaria de circuitos cortado en volumen y diferente
• Meta diaria en PPM’s
• Meta semanal de dlls. En el sub inventario de corte y CFG
• Analizar los resultados semanales para conocer el avance en el logro de objetivos en EHS e ISO 14001 y promover los planes de acción para logro de oportunos de los mismos.
• Cumplir con la política de medio ambiente, salud y seguridad, comunicarla y asegurar su implementación, cumpliendo con las responsabilidades ambientales especificas del puesto establecido en los procedimientos, proponiendo objetivos, metas y programas de administración ambiental, contribuyendo con sugerencias para la mejora continua.
• Asegurar la calidad de acuerdo a requerimientos de cliente, realizando análisis de riesgos y planes de acción de acuerdo a los mismos.
• Cumplir y asegurar el cumplimiento con la Política de Medio Ambiente, Salud y Seguridad y Política Energética de PKC Group. 
• Cumplir con los requerimientos ambientales, de seguridad, salud y energía expuestos en la legislación Federal, Estatal y Municipal y regulaciones aplicables relacionados a nuestras actividades y productos para cumplir con los procedimientos EMASS (Energía, Medio Ambiente, Salud y Seguridad) inherentes a su posición de trabajo. 
• Contribuir a la eficacia del Sistema de Gestión de la Energía, Medio Ambiente, Salud y Seguridad incluyendo el logro de los Objetivos y Metas EMASS.

 

Educación y Experiencia:

• Licenciatura en Ingeniería industrial, Mecatrónica, o afín
• 7 a 10 años de experiencia (preferentemente en industria automotriz).

 

Habilidades y conocimientos requeridos:

• Programación de producción
• Sistemas de IATF 16949
• APQP
• Inglés avanzado.

 

Condiciones de trabajo

• Disponibilidad para viajar.
• Alto nivel de iniciativa y capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad para manejar situaciones de presión y fechas límite exigentes.

 

Competencias

• Impulsar el logro de resultados
• Liderar equipos
• Planeación y organización
• Solución de conflictos
• Comunicación

 

Prestaciones

• Es una vacante activa de tiempo completo con beneficios y prestaciones competitivos.
• Empleador con Igualdad de Oportunidades – Empresa Incluyente.

 

Pasos para aplicar.

• Para conocer sobre el puesto y aplicar, visite: https://hcnh.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/es/sites/CX
  _1001/requisitions/preview/951

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