Operátor výroby piva m/ž

Praha 5 · On-siteCZK 355k – CZK 576k

About this role

Requisition ID: 39653 

Hledáme nového kolegu/novou kolegyni!

Pokud nemáte právě tuhle zkušenost, ale třeba jinou podobnou a chcete se něco nového naučit, možná hledáme právě vás :)

Jestli máte vystudovanou potravinářskou školu, případně praxi z pivovaru či jiné potravinářské výroby, bude to velké plus. Ulehčí vám to začátky :)


Jak bude vypadat zapracování a následně práce u nás?

  • Ze začátku se budete hodně učit od kolegů, takže se nemusíte bát, že Vás hned hodíme tzv. do vody. Dáme si záležet na tom, abychom Vás připravili na samostatné fungování u nás.
  • Jakmile pookřejete, budete mít na starosti obsluhu jednoho z našich úseků výroby piva, samozřejmě na to i tak nebudete sám/sama.
  • Hygiena je pro nás důležitá, přeci jenom pracujeme s potravinou. Nevyhnete se ani sanitaci a běžnému úklidu svého pracoviště.
  • Budete v kontaktu s ostatními pracovníky pivovaru, především technickým servisem, se kterým budete řešit případné technické závady.

Co by vás mohlo odradit?

  • Práce probíhá ve výrobním prostředí, kde se podmínky mohou lišit podle aktuálního pracoviště. V některých částech výroby může být zejména během letních měsíců vyšší teplota.
  • Některé pracovní činnosti mohou být fyzicky náročnější a část práce může probíhat v prostorách se specifickými podmínkami (například v chladnějších nebo méně osvětlených částech provozu. Pokud to bude možné, během výběrového řízení vám rádi ukážeme výrobní prostory, abyste si mohli udělat lepší představu o pracovním prostředí.
  • Práce ve směnném provozu - zjednodušeně řečeno máme nepřetržitý provoz.
  • Oproti jiným výrobním firmám však máme jednu velkou výhodu - dobrá dopravní dostupnost :) Zastávka tramvaje v podstatě hned u vchodu do budovy, metro 3-5 min chůze, nedaleko Smíchovské nádraží.

 

A na jaké benefity se můžete těšit?

  • 5 týdnů dovolené
  • 3 dny volna navíc Free days
  • Volno navíc při důležitých životních událostech (narození dítěte, svatba, stěhování, první školní den dítěte a další)
  • Rodičovské dovolené a úlevy i v situacích nad rámec české legislativy
  • Možnost sabatiklu po 3 letech ve společnosti
  • Karta MultiSport
  • Stravenkový paušál / stravenky
  • Příspěvek na penzijní spoření a životní pojištění
  • Cafeterie v hodnotě 10 000 Kč ročně
  • Bonus za úspěšné doporučení nového kolegy či kolegyně
  • Finanční podpora při dlouhodobé pracovní neschopnosti s možností zažádat až do 100% základní mzdy
  • Employee Assistance Program – právní, finanční i psychologické poradenství
  • Možnost nákupu našich produktů za zvýhodněné ceny
  • Firemní akce
  • Vstupenky (ZOO, hudební a sportovní akce)

 



Proces pohovoru: osobní pohovor/rozhovor u nás, obvykle 1 kolový, zaměřený na představení pozice, na vaše zkušenosti a vzájemná očekávání. Každý/á uchazeč/ka má dostatek prostoru na dotazy. Pohovor se obvykle plánuje následovně: max. na 1 hodinu - rozhovor a osobní prohlídka místa výkonu práce.

Těšíme se na všechny životopisy! :)

Job Posting Grade: 4 

 

Celková nabídka roční odměny v inzerátu uvedená v hrubém: 

354 600 - 576 200 Kč + bonus + další finanční a nefinanční benefity. 

Součástí balíčku benefitů jsou – mimo jiné – penzijní připojištění, programy na podporu zdraví, neplacené volno, další dny volna navíc, Free days, nemocenská a roční rozpočet na benefity. 

 
Uvedené mzdové rozpětí odpovídá naší nejlepší znalosti tržních podmínek i interních dat k datu zveřejnění pozice. Konečná výše mzdy je určena spravedlivými kritérii, mezi která patří zejména  předchozí zkušenosti, dovednosti a interní rovnost v odměňování. 

Ve společnosti Pivovary Staropramen podporujeme rovnost příležitostí, ceníme si rozmanitosti různych dovedností, perspektiv, kultur a podporujeme přihlášky kandidátů ze všech prostředí. Věříme, že společně jsme lepší. Hrdě oslavujeme naše pivo. #BetterWithYou

 

Poznámka k inzerci: Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Company at a glance

From Coors Light, Miller Lite, Molson Canadian, Carling and Staropramen to Coors Banquet, Blue Moon Belgian White, Leinenkugel’s Summer Shandy, Vizzy, Creemore Springs and more, our 16,000+ employees across the globe make and market many of the most beloved beverage brands in the world. While our history is rooted in beer, we offer a modern portfolio that expands beyond the beer aisle with energy drinks, non-alc beer and canned cocktails, ready-to-drink coffee and more.

Molson Coors Beverage Company is a publicly traded company that operates through Molson Coors North America and Molson Coors Europe, and is traded on the New York and Canadian Stock Exchange (TAP). Our commitment to raising industry standards, promoting the responsible consumption of our products, and leaving a positive imprint on our employees, consumers and communities is reflected on our website, www.molsoncoors.com.

Celebrate responsibly. Follow only if legal drinking age and do not share with those who are underage. TERMS: http://bit.ly/TnCs-MC

Team Size10,001+ employees
WorkspaceOn-site
IndustryFood and Beverage Services
Location
Prague, Prague, Czechia

Top Benefits

  • 5 weeks of vacation
  • 3 extra days off
  • Free days
  • Paid leave for life events
  • Parental leave support
  • Sabbatical after 3 years
  • MultiSport card
  • Meal allowance
  • Pension contribution
  • Life insurance
  • Cafeteria budget
  • Referral bonus
  • Financial support for long-term illness
  • Employee assistance program
  • Discounted company products
  • Company events
  • Event tickets

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?