Szervizmérnök Growwwer
About this role
Szervizmérnök Growwwer (pályakezdő olaj-, földtudományi vagy gépészmérnök)
📍 Munkavégzés helye: Nagykanizsa vagy Algyő
🏠 Az ország bármely pontjáról várjuk jelentkezésedet! A program időtartamára igény esetén szálláslehetőséget biztosítunk, így akkor is bátran jelentkezhetsz, ha nem a munkavégzés helyszínének közelében élsz.
FEJLŐDJ A MOL Csoporttal!
Lehet, hogy friss diplomás vagy, de a #Growww programunk már közel két évtizedes múltra tekint vissza. A MOL Csoport fiatal és pályakezdő tehetségek számára indította el ezt az izgalmas utánpótlásprogramot, amely teljes munkaidős karrierlehetőséget kínál egy stabil, multinacionális vállalatnál, regionális perspektívákkal.
A Growww program során szakemberré válhatsz nemcsak a hagyományos energiaipar területén, hanem megismerheted azokat az innovatív megoldásokat is, amelyek előmozdítják a régió mobilitását, energiaellátását és fenntarthatóságát. Versenyképes juttatási csomagot kapsz, építheted szakmai kapcsolatrendszeredet, választhatsz mentort, aki támogat a fejlődésedben, részt vehetsz csapatversenyeken, prezentálhatsz a MOL Csoport vezetőségének, és a program lezárulta után is folytathatod karriered építését a vállalatnál.
Kipróbálnád? Ne csak próbáld – jelentkezz, és fejlődj velünk!
MIRE SZÁMÍTHATSZ EBBEN A SZEREPKÖRBEN?
Ebben a pozícióban átfogó képet szerezhetsz a szerviztevékenységek működéséről, hiszen nemcsak az irodai folyamatokat ismerheted meg, hanem lehetőséged lesz a helyszíni munkavégzésbe is betekinteni. A betanulási időszak során országszerte különböző telephelyeket és berendezéseket látogathatsz meg, így első kézből szerezhetsz tapasztalatot azok működéséről, üzemeltetéséről és karbantartásáról. Ez a gyakorlati tapasztalat erős alapot biztosít ahhoz, hogy később magabiztosan támogasd a műszaki és szervizfolyamatokat irodai környezetben is.
A szerepkör változatos és mozgalmas, hiszen a helyszíni tapasztalatszerzés mellett fokozatosan egyre több irodai feladatot is kapsz. Részt vehetsz műszaki dokumentációk és elemzések elkészítésében, támogathatod a projektek koordinációját, valamint együttműködhetsz különböző szakterületek szakembereivel a problémák megoldásában és a fejlesztési lehetőségek feltárásában. A feladatkör komplexitásának köszönhetően széles körű szakmai tudást építhetsz fel, miközben valós üzleti és műszaki kihívásokon dolgozol.
KIT KERESÜNK?
👍 Tanulmányi háttér: Frissen szereztél diplomát olajmérnöki, földtudományi vagy gépészmérnöki területen, és szeretnéd szakmai pályafutásodat egy stabil, fejlődési lehetőségeket kínáló vállalatnál elindítani.
👍 Csapatjátékos szemlélet: Hiszel abban, hogy a legjobb eredmények együttműködésből születnek, és szívesen dolgozol közösen különböző szakterületek szakembereivel egy támogató, összetartó közösségben.
👍 Proaktív és megoldásorientált hozzáállás: Motiválnak a szakmai kihívások, szeretsz problémákat elemezni és megoldásokat találni rájuk, miközben folyamatosan fejleszted tudásodat és kompetenciáidat.
👍 Hatásorientált gondolkodás: Fontos számodra, hogy munkád valódi értéket teremtsen, és hozzájáruljon olyan folyamatokhoz és fejlesztésekhez, amelyek hosszú távon is hatással vannak a régió működésére és fejlődésére.
👍 Nyelvtudás: Magabiztosan kommunikálsz angol nyelven szóban és írásban egyaránt, és komfortosan mozogsz nemzetközi környezetben.
VERSENYKÉPES JUTTATÁSI CSOMAG
A Growww program résztvevőjeként nemcsak versenyképes alapbérre számíthatsz, hanem egy széles körű juttatási csomagra is, amely a mindennapi munkavégzésedet és a jóllétedet egyaránt támogatja.
✅ Éves 611 000 Ft cafeteria keret, amelyet saját igényeid szerint használhatsz fel.
🏥 Medicare White egészségbiztosítás, amely gyors és magas színvonalú egészségügyi szolgáltatásokhoz biztosít hozzáférést.
🛡️ Élet- és balesetbiztosítás, amely extra biztonságot nyújt számodra a program teljes időtartama alatt.
📱 Mobiltelefon magánhasználatra is, hogy a munkavégzéshez szükséges eszközök mellett a mindennapi kapcsolattartás is kényelmes legyen.
🏠 Szálláslehetőség A részletekről a kiválasztás során nyújtunk tájékoztatást.
A juttatási csomag mellett természetesen része a programnak a szakmai mentorálás, a fejlődési lehetőségeket támogató tréningek, valamint a Growww program közösségi és szakmai eseményei, ahol más fiatal tehetségekkel együtt fejlődhetsz, kapcsolatokat építhetsz és értékes tapasztalatokat szerezhetsz.
MIÉRT ÉRDEMES A MOL CSOPORTHOZ CSATLAKOZNI?
📈 Személyes fejlődés: Mindegy, hogy milyen szakterületről érkezel, segítünk megtalálni a megfelelő irányt. Legyen szó üzleti vagy műszaki területről, nálunk megkapod a szükséges támogatást. Speciális onboarding, mentorálás és izgalmas projektek segítik szakmai és személyes fejlődésedet.
🔑 Stabil háttér: Egy gyorsan változó világban mi a stabilitásra építünk. Légy része egy erős és sokszínű vállalati környezetnek, amely hosszú távon is biztos alapokat nyújt számos iparágban.
🥰 Büszke közösség: A MOL Csoportnál hiszünk abban, hogy a legjobb megoldások közös munkából születnek. Csatlakozz több mint 25 000 kollégából álló, inspiráló és támogató közösségünkhöz, ahol együtt alkotunk értéket és segítjük egymás fejlődését.
🌎 Regionális hatás: Nap mint nap hozzájárulunk a közép-kelet-európai régió fejlődéséhez, emberek millióinak életére gyakorolva pozitív hatást szolgáltatásainkkal és termékeinkkel. Ha szeretnéd alakítani a régió jövőjét és különböző háttérrel rendelkező szakemberekkel együtt dolgozni, itt a helyed.
👉 Kipróbálnád? Ne csak próbáld – jelentkezz és fejlődj velünk!
mol.hu/growww
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.
Company at a glance
MOL Group is an integrated, international oil and gas company, headquartered in Budapest, Hungary. It is active in over 30 countries with a dynamic international workforce of 26,000 people and a track record of more than 100 years in the industry.
Top Benefits
- Cafeteria allowance
- Health insurance
- Life insurance
- Accident insurance
- Mobile phone
- Accommodation support
- Mentoring
- Professional training
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?