Projektový manažér / Projektová manažérka odstávok technologických zariadení pre spoločnosť SMaO

Slovakia, Bratislava · On-site

About this role

Spoločnosť Slovnaft Montáže a Opravy, a.s., ktorá  zabezpečuje pre skupinu Slovnaft údržbu, opravy a realizáciu technicky náročných projektov na technologických zariadeniach hľadá do svojho tímu novú posilu na pozíciu:

Projektový manažér / Projektová manažérka odstávok technologických zariadení

·       Hľadáte projekty, ktoré majú reálny dopad? 

·       Viete viesť odstávku tak, aby prebehla bezpečne, načas a v požadovanej kvalite?

·       Dokážete koordinovať rôzne tímy? Sledovať kľúčové míľniky? Operatívne riešiť neštandardné situácie?

Tak čítajte ďalej – táto pozícia by mohla byť pre vás tou správnou príležitosťou.

Do tímu hľadáme skúsenú osobu, ktorá dokáže prepájať ľudí, plánovať s predstihom a udržiavať projekty pod kontrolou aj v náročných situáciách.

Ide o projekty s vysokou mierou zodpovednosti, ktoré sa pripravujú približne rok vopred a ktorých úspech závisí od kvalitného plánovania, spolupráce s množstvom partnerov a schopnosti efektívne riešiť situácie počas samotnej realizácie.

Čo bude vašou úlohou?

·       riadiť prípravu a realizáciu pridelených odstávok technologických zariadení a projektov od plánovania až po ich úspešné ukončenie, 

·       koordinovať spoluprácu s prevádzkovými útvarmi, technickými špecialistami, internými realizačnými tímami a externými dodávateľmi, 

·       organizovať technické obhliadky, koordinačné stretnutia a pripravovať harmonogramy vrátane kontroly plnenia kľúčových míľnikov, 

·       zabezpečovať obstaranie náhradných dielov, materiálu, služieb a potrebných kapacít pre realizáciu projektov, 

·       vyhodnocovať cenové ponuky, participovať na výberových konaniach a viesť obchodno-technické rokovania s dodávateľmi, 

·       počas realizácie operatívne riešiť vzniknuté situácie, určovať priority a zabezpečovať dodržanie termínov, rozpočtu, kvality a HSE požiadaviek, 

·       preberať a odovzdávať ukončené práce vrátane vyhodnotenia projektu a návrhov na zlepšenie budúcich odstávok. 



Bez čoho sa nezaobídete? Hľadáme niekoho, kto má:

·       ukončené vysokoškolské vzdelanie technického smeru, 

·       skúsenosti s projektovým riadením, investičnými projektmi, údržbou alebo realizáciou stavieb min. 5 rokov,

·       pokročilú znalosť MS Excel, užívateľskú znalosť MS Office,

·       orientáciu v technickej dokumentácii, harmonogramoch a rozpočtoch,

·       vodičský preukaz skupiny B (s praxou),

·       znalosť anglického jazyka na úrovni min. B1,

·       schopnosť plánovať, organizovať a sledovať plnenie termínov a míľnikov, 

·       veľmi dobré komunikačné a koordinačné zručnosti, 

·       schopnosť budovať pracovné vzťahy a efektívne spolupracovať s internými aj externými partnermi, 

·       vyjednávacie a negociačné zručnosti, 

·       analytické myslenie a schopnosť rozhodovať sa aj v dynamických situáciách.

Výhodou je:

·       skúsenosť z rafinérskeho, chemického alebo  energetického prostredia, 

·       certifikácia alebo vzdelanie v oblasti projektového manažmentu, 

·       znalosť SAP,

·       znalosť maďarského jazyka. 

Čo ponúkame?

·       príležitosť podieľať sa na projektoch s významným dopadom na prevádzku kľúčových technologických zariadení, 

·       samostatnú a zodpovednú prácu s vysokou mierou odbornosti, 

·       spoluprácu so skúsenými odborníkmi z oblasti údržby, techniky a projektového riadenia, 

·       systematické zaškolenie, počas ktorého si pod odborným  vedením prejdete kompletným cyklom prípravy a realizácie odstávky,

·       odborný a kariérny rozvoj v oblasti projektového manažmentu a priemyselných projektov, 

·       stabilné zázemie spoločnosti patriacej do skupiny MOL.

Čo vám vieme ponúknuť?

·       Vianočnú odmenu  vo výške 96 %25 mesačnej základnej mzdy.

·       Pracovné voľno navyše: Sick days a voľno pre osamelú osobu starajúcu sa o dieťa/deti do 15 rokov.

·       Mesačný príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie.

·       Príspevok na skupinové životné a úrazové poistenie.

·       Fixný mesačný príspevok 66,50 € a mesačný príspevok na individuálny výber benefitov z kafetérie vo výške 66,50 €.  

·       Príspevok na dopravu do zamestnania formou troch palivových kariet (celkom 360 € ročne). 

·       Zabezpečené stravovanie s pestrou ponukou jedál už od 1,40 €.  

·       Zdravotné benefity: príspevok na komplexné preventívne prehliadky v sieti ProCare alebo NÚSCH (150 € ročne) a nadštandardná zdravotná starostlivosť v sieti polikliník ProCare za zvýhodnených podmienok.

·       Šport a relax: ročný príspevok 60 € do Slovnaft Relax Centra a bezplatné využívanie športovísk zamestnávateľa (plaváreň, sauna, tenisové kurty a pod.).

·       Rodinné benefity: jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 190 € a možnosť využívať jasle a materskú školu Slovnaftáčik s mesačným príspevkom zamestnávateľa vo výške 100 € (na každé umiestnené dieťa).  

·       Príspevok za odporúčanie.

·       Príspevky na rekreáciu a rehabilitáciu pre osoby darujúce krv (pri držbe striebornej plakety a vyššie) a ďalšie sociálne výhody.

·       Možnosť ubytovania v blízkosti Slovnaftu. 

Zaujala vás táto príležitosť? Pošlite nám svoj životopis a staňte sa súčasťou tímu, ktorý stojí za bezpečnou a spoľahlivou prevádzkou kľúčových technologických zariadení.

Viac informácií o nás, benefitoch aj o tom, prečo pracovať práve v Skupine Slovnaft , nájdete na https://kariera.slovnaft.sk/sk.

Mzda: nástupná základná mesačná mzda brutto pre obsadzovanú pozíciu je minimálne 2 400 €.

* Uvedená suma predstavuje minimálnu garantovanú výšku základnej zložky mzdy poskytovanej na predmetnej pracovnej pozícii. Konečná výška základnej mzdy bude určená na základe posúdenia individuálnych predpokladov osoby uchádzajúcej sa o pozíciu, najmä s prihliadnutím na jej schopnosti, odbornú spôsobilosť, kvalifikáciu a predchádzajúce pracovné skúsenosti.

Company at a glance

MOL Group is an integrated, international oil and gas company, headquartered in Budapest, Hungary. It is active in over 30 countries with a dynamic international workforce of 26,000 people and a track record of more than 100 years in the industry.

Founded1991
Team Size10,001+ employees
WorkspaceOn-site
IndustryOil and Gas
Location
Bratislava, Region of Bratislava, Slovakia
LinkedInLinkedIn

Top Benefits

  • Christmas bonus
  • Sick days
  • Supplementary pension savings
  • Life and accident insurance
  • Cafeteria benefits
  • Fuel cards
  • Subsidized meals
  • Preventive medical check-ups
  • Healthcare services
  • Sports and relaxation center access
  • Childbirth allowance
  • Childcare support
  • Referral bonus
  • Recreation and rehabilitation contributions
  • Accommodation assistance

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?