Operátor/Operátorka – ochrana podzemných vôd pre spoločnosť VÚRUP

Chceš prácu, ktorá má zmysel a nie je len „sedením za počítačom“?

Prácu, kde budeš v pohybe? 

Si zodpovedná/zodpovedný a máš rád/rada presnosť?

Nevadí ti pracovný odev v lete ani v zime?

Pre dcérsku spoločnosť VÚRUP, a.s., hľadáme novú posilu na útvar Hydraulickej ochrany podzemných vôd (HOPV) v Bratislave, s miestom výkonu práce vo Vlčom hrdle. Ide o zmenovú prácu v 12-hodinovom rannom režime (6 až 18hod).

Operátor/operátorka – ochrana podzemných vôd

U nás sa technika spája so zodpovednosťou. Zodpovednou prácou ako aj zodpovednosťou voči životnému prostrediu. Budeš súčasťou tímu, ktorý sa stará o ochranu podzemných vôd už viac ako 50 rokov. HOPV tvorí sústava vrtov, ktoré sú rozmiestnené po areáli rafinérie.

Hľadáme človeka, ktorý má blízko k technike, vie sa spoľahnúť na seba aj na tím a neprekáža mu práca v teréne. Nie je potrebné vedieť všetko od prvého dňa – dôležitá je chuť učiť sa, zodpovedný prístup a ochota dodržiavať postupy, ktoré sú pri tejto práci kľúčové.

Na tejto pozícii budeš pracovať so zariadeniami, dátami aj kontrolnými vzorkami. Tvojou úlohou bude kontrolovať, merať, zapisovať a spracovávať namerané údaje.

Čo teda budeš robiť?

·       obsluhovať technologické zariadenia na zverenom úseku

·       merať hydrologické a prevádzkové údaje a sledovať, či všetko funguje tak, ako má

·       kontrolovať zariadenia a včas zachytiť prípadné odchýlky

·       zapisovať a spracovávať namerané údaje v dokumentácii

·       odoberať kontrolné vzorky

Bez čoho sa nezaobídeš? Hľadáme niekoho, kto má:

·       ukončené úplné stredoškolské vzdelanie technického smeru

·       základnú znalosť MS Office – aby si vedel/vedela pracovať s údajmi a dokumentáciou

·       prax na podobnej pozícii je výhodou

·       vodičský preukaz

Čo ponúkame?

Stabilnú prácu v technickom prostredí, kde sa môžeš učiť od skúsených ľudí, získať prax v reálnej prevádzke a byť súčasťou tímu, ktorého práca má dopad na ochranu životného prostredia.

Okrem stabilnej práce ponúkame aj množstvo finančných a nefinančných benefitov:

Garantujeme:

• Vianočnú odmenu  vo výške 96 %25 mesačnej základnej mzdy.

• Pracovné voľno navyše: Sick days a voľno pre osamelého rodiča starajúceho sa o dieťa/deti do 15 rokov.  

• Mesačný príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie.

• Príspevok na skupinové životné a úrazové poistenie.

• Fixný mesačný príspevok 66,50 € a mesačný príspevok na individuálny výber benefitov z kafetérie vo výške 66,50 €.  

• Príspevok na dopravu do zamestnania formou troch palivových kariet (celkom 360 € ročne). 

• Zabezpečené stravovanie s pestrou ponukou jedál už od 1,40 €.  

• Zdravotné benefity: príspevok na komplexné preventívne prehliadky v sieti ProCare alebo NÚSCH (150 € ročne) a nadštandardná zdravotná starostlivosť v sieti polikliník ProCare za zvýhodnených podmienok.

• Šport a relax: ročný príspevok 60 € do Slovnaft Relax Centra a bezplatné využívanie športovísk zamestnávateľa (plaváreň, sauna, tenisové kurty a pod.).

• Rodinné benefity: jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 190 € a možnosť využívať jasle a materskú školu Slovnaftáčik s mesačným príspevkom zamestnávateľa vo výške 100 € (na každé umiestnené dieťa).  

• Príspevok za odporúčanie

• Príspevky na rekreáciu a rehabilitáciu pre darcov a darkyne krvi (držitelia  od striebornej plakety a vyššie) a ďalšie sociálne výhody.

• Možnosť ubytovania v blízkosti Slovnaftu. 

Ak ťa zaujíma viac o HOPV, pozri si našu stránku: https://vurup.sk/hopv-a-geologicke-sluzby/hopv

Mzdové podmienky: Celkový mesačný hrubý príjem predstavuje 1 594 € brutto. Skladá sa zo základnej nástupnej mzdy 1 200 € brutto/mesiac, zmenových príplatkov podľa platnej Kolektívnej zmluvy vo výške 261 € brutto/mesiac a voliteľného sociálneho príspevku vo výške 133 €.

K mzde prináležia aj odmeny a benefity v súlade s platnou Kolektívnou zmluvou. Celková mesačná odmena sa môže zvýšiť v závislosti od príplatkov, odmien a benefitov podľa platných pravidiel.

* Uvedená suma 1 200 € brutto/mesiac predstavuje minimálnu garantovanú výšku základnej zložky mzdy poskytovanej na tejto pracovnej pozícii. Odmeny, príplatky a benefity sa poskytujú podľa platnej Kolektívnej zmluvy a interných pravidiel zamestnávateľa.