Jurist (m/w/d) - Schwerpunkt Zoll- und Außenwirtschaft (freiberuflich)

Location
Berlin
Workplace
Remote ok

About this role

Wir suchen dich

für die inhaltliche Beratung zur Entwicklung eines E-Learnings zum Thema Compliance / Zoll- und Außenwirtschaft.

Die Aufgaben

  • Prüfen und Beraten zu Themen wie u.a. Import- und Exportkontrolle, regulatorische Vorgaben für die Verteidigungsindustrie und Genehmigungs- und Meldepflichten
  • Sicherstellen der fachlichen Richtigkeit der Lerninhalte und Identifizieren von regulatorischen Risiken
  • Validieren der Inhalte hinsichtlich aktueller gesetzlicher und compliance-relevanter Anforderungen
  • Empfehlen fachlicher Anpassungen zur Sicherstellung der regulatorischen Konformität und Praxisrelevanz

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Bereich mit Schwerpunkt Zoll, Außenwirtschaft und Exportkontrolle
  • Nachweisliche praktische Erfahrungen in der Verteidigungsindustrie oder in vergleichbaren sicherheitsrelevanten Branchen
  • Kenntnisse über die besonderen Anforderungen im Umgang mit Rüstungsgütern, Dual-Use-Gütern und internationalen Compliance-Vorgaben
  • exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)

Warum wir?

  • Spannende Projekte – Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich für den öffentlichen Sektor wie auch für private Unternehmen und können exklusiven Zugang zu spannenden Projekten bieten.
  • Flexible Einsätze – Ob gelegentliche Tageseinsätze oder langfristige Projekte, beides ist bei uns möglich.
  • Backoffice – Ein eingespieltes Backoffice ermöglicht einen reibungslosen Kursablauf.
  • Persönlicher Kontakt – Als Mittelstandsunternehmen kennen wir unsere Freelancer. Bei uns sind unsere Freelancer keine anonyme Nummer.
Bei uns werden Vertrauen und Respekt großgeschrieben.

Noch Fragen?

Gerne helfen wir weiter:

Tatjana Schröder
E: recruiting@mlgruppe.de
T: 02234 9203-250

Liebe Personaldienstleister und Vermittler, wir bitten darum, keine unaufgeforderten Profile zu erhalten. Wir berücksichtigen keine unaufgeforderten Unterlagen von Dritten. Es besteht kein Anspruch auf Vergütungszahlung ohne einen schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag, selbst wenn solche Profile später für den Einsatz in Betracht gezogen werden.

About us

Seit 35 Jahren begleiten wir Unternehmen dabei, Neues greifbar zu machen durch Lernen, das bleibt. Mit passgenauen Lernformaten, die verbinden, berühren & wirken.


Damit Neues gelingt.

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Top Benefits

  • Flexible work arrangements
  • Supportive backoffice
  • Personalized professional relationships