Technicien en Combustion (Carte Tag 1)
About this role
- Assurances collectives payées à 55% par l'employeur incluant soins de la vue, dentaire et télémédecine, après 3 mois de service continu;
- REER collectif offert et RPDB à 2% du salaire brut annuel jusqu'à un maximum de 2000$, après 3 mois de service continu;
- 3 jours de congés de maladie par année après 3 mois de service;
- Période des fêtes : 2 jours de congés payés supplémentaires à ceux obligatoires prévus par les normes;
- Temps supplémentaire payé à temps double.
- Effectuer l'inspection régulière des systèmes de combustion conformément aux normes de sécurité et de performance;
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de combustion;
- Analyser les données opérationnelles et ajuster les paramètres de combustion pour assurer une efficacité optimale;
- Diagnostiquer et résoudre les pannes, en effectuant des réparations ou en remplaçant des composants défectueux;
- Collaborer avec d'autres techniciens et départements pour garantir la coordination efficace des activités liées aux systèmes de combustion;
- Rédiger des rapports d'intervention, documenter les activités de maintenance et tenir à jour les registres techniques.
- Possession d'une Carte Tag 1 valide au Québec;
- Formation technique en mécanique industrielle, génie thermique ou domaine similaire;
- Expérience préalable dans l'entretien des systèmes de combustion;
- Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur;
- Compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques;
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
- Bonnes compétences en communication écrite et verbale.
- Poste permanent de jour, 40 heures/semaine;
- Horaire variable du lundi au vendredi;
- Salaire : de 30$ à 50$/h, selon expérience.
Company at a glance
Founded in 1980, MIR specializes in the fabrication and distribution of lightweight conveyor belting and industrial conveyor products. We focus on providing value-added products and services through all our full service sales and fabrication facilities located across the United States, with our corporate headquarters located in St. Louis, Missouri.
With highly-trained technicians available 24/7 for field installations and a staff with more than 1,500 aggregate years of belting experience, MIR has earned a reputation as the premier independent specialty fabricator and distributor of lightweight belting and conveyor accessories in North America.
Mission Statement
Our mission is to enhance MIR’s market leadership position by creating an open environment of partnership with employees and suppliers to best service our customers.
Vision Statement
We believe in making business an enjoyable, hassle-free experience for our customers. There is no such thing as an unreasonable request. We will create expectations for our customers and exceed them at every opportunity. Our order will be delivered on time, every time, to the best of our ability.
We believe that quality products are a result of quality people. Every employee will be treated with trust and respect. Every employee will be dedicated to doing the job right for the customer in a safe, enthusiastic and productive manner. We encourage risk taking and tolerate mistakes as long as we can learn from them.
We are not satisfied with mediocrity and status quo. We are in the business of providing world-class products and services to our customers. We have a responsibility to our employees, our stakeholders, and ultimately to our customers, to be recognized as the highest valued supplier.
Top Benefits
- Group Insurance (55% employer paid)
- Vision Care
- Dental Care
- Telemedicine
- Group RRSP
- DPSP (2% of gross annual salary up to $2000)
- 3 Sick Days Per Year
- 2 Additional Paid Holiday Days
- Double Time Overtime Pay
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?