About this role
Importante empresa del giro restaurantero se encuentra en búsqueda de Analista de Recursos Humanos con enfoque analítico, orientación a resultados y pasión por el desarrollo del talento.
REQUISITOS
- Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en áreas de Recursos Humanos.
- Disponibilidad para laborar de forma presencial en Periférico Sur, San Pedro Tlaquepaque.
CONOCIMIENTOS EN
- Reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Desarrollo organizacional y evaluación del desempeño.
- Análisis y seguimiento de indicadores de Recursos Humanos (KPIs: rotación, tiempo de cobertura, desempeño, entre otros).
- Estrategias de clima laboral, integración y fidelización de talento.
- Legislación laboral y normatividad vigente.
- Manejo de Excel, ERP y herramientas de gestión de talento.
PRINCIPALES FUNCIONES
- Promover una cultura corporativa para la retención del talento.
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección con base en indicadores y métricas.
- Analizar KPIs del área y generar información para apoyar la toma de decisiones.
- Coordinar procesos de integración y onboarding de nuevos colaboradores.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral.
- Colaborar en iniciativas de desarrollo organizacional y fidelización de talento.
- Captar el talento y desarrollar su plan de formación.
OFRECEMOS
- Salario competitivo
- Prestaciones de ley
- Jornada de lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm
- Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.
- Zona de trabajo: Periférico Sur, San Pedro Tlaquepaque
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