Fachärztin / Facharzt Dermatologie mit Standortleitung (m/w/d)

Aufgaben

• Durchführung dermatologischer Untersuchungen und Behandlungen
• Betreuung und Beratung unserer Patienten in allen Bereichen der Dermatologie
• Hautkrebsscreenings und Nachsorgeuntersuchungen
• Behandlung chronischer Hauterkrankungen
• Ausführung ästhetischer dermatologischer Eingriffe
• Operative Eingriffe im Bereich der Dermatochirurgie
• Medizinische Leitung des Standorts Freiham inklusive Aufgaben zur Standortoptimierung und Teamführung

Profilanforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Facharzt / Fachärztin für Haut- und Geschlechtskrankheiten (m/w/d)
• Abgeschlossene Zusatzbezeichnung Allergologie von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Ästhetische Dermatologie wünschenswert
• Empathischer Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden
• Hohe fachliche Kompetenz und Engagement
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Sorgfältige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität
• Erfahrung in der Leitung eines Standorts von Vorteil

Warum wir?

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Praxis
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Freiraum für eigene Ideen und Weiterentwicklung
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Ein harmonisches Betriebsklima geprägt von Wertschätzung und Kollegialität

Einsatzort

DermaManagement GmbH
Standort Freiham
Hans-Stützle-Straße 20
81249 München

About us

Die medermis clinics Gruppe ist ein Verbund aus dermatologischen Arztpraxen und Kliniken. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein sicheres und gleichzeitig spannendes Arbeitsumfeld zu bieten. Denn nur ein motiviertes Team kann erstklassige medizinische Leistungen erbringen.

Unsere Patientinnen und Patienten profitieren von modernsten Technologien und hochqualifizierten Mitarbeitenden, die ihnen jederzeit die bestmögliche Behandlung garantieren.

Unsere Auszeichnung als attraktiver Arbeitgeber von Great Place to Work® bestätigt unser kontinuierliches Engagement, eine wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern, in der sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.