Team-Manager (m/w/d) bei McDonald’s – dein nächster Schritt im Management

McDonald’s ist Marktführer in der Systemgastronomie – bekannt für Verlässlichkeit, klare Strukturen und starke Teams. In unseren Restaurants zählt jede:r – und gemeinsam sorgen wir für ein rundum positives Gästeerlebnis.
Bist du bereit für den nächsten Schritt in deiner Gastronomiekarriere? Du willst deine bisherige Erfahrung einbringen und dich in Windeseile an die Spitze arbeiten?
Dann bewirb dich jetzt bei McDonald’s – und überzeug uns mit deiner starken Persönlichkeit und deinem Know-how!

Deine Aufgaben als Team-Manager

• Du führst dein Team durch den Tag – ob beim Frühstück, im Mittagsansturm, am Abend oder in der Nachtschicht.
• Du planst den Mitarbeitereinsatz, koordinierst den Ablauf und sorgst für einen reibungslosen Schichtbetrieb.
• Du bist erste:r Ansprechpartner:in für dein Team, gibst Feedback und begleitest neue Kolleg:innen beim Einstieg.
• Du erkennst Potenziale im Team, förderst Talente aktiv und unterstützt Kolleg:innen in ihrer Weiterentwicklung.
• Du achtest auf die Einhaltung unserer Standards in Qualität, Hygiene, Sicherheit und Service.
• Du unterstützt die Restaurantleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben wie Schichtdokumentation, Bestellungen oder Auswertung von Kennzahlen.
• Du entwickelst dich Schritt für Schritt weiter – mit dem klaren Ziel, selbst mehr Verantwortung im Restaurantmanagement zu übernehmen.

Dein Idealprofil:

• Du bringst idealerweise Erfahrung in der Gastronomie oder im Kundenservice mit und hast bereits erste Führungsverantwortung gesammelt
• Du bist motiviert, unsere Abläufe kennenzulernen und alle Trainings zu absolvieren, die dich auf deine Managementrolle bei McDonald’s vorbereiten
• Du bist dienstleistungsorientiert, liebst es, Gastgeber:in zu sein, und hast einen ausgeprägten Servicegedanken
• Der lebhafte Alltag im Restaurant liegt dir – auch in stressigen Situationen bleibst du ruhig, lösungsorientiert und zeigst Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
• Du hast ein gutes Verständnis für Zahlen und komplexe Abläufe, denkst analytisch und arbeitest strukturiert
• Du bist flexibel, wenn es um Schicht- und Wochenenddienste geht

Was wir dir bieten

• Rasche Aufstiegsmöglichkeit ins Management-Team dank umfangreichem Ausbildungsprogramm und Einbindung in das Tagesgeschäft 
• Einen sicheren Job mit klarer Entwicklungsperspektive
• Ein starkes, diverses Team und ein Arbeitsumfeld mit Fairness und Respekt
• Fundierte Einarbeitung, laufende Weiterbildung und die Möglichkeit zur Teilnahme an Meetings und Events
• Flexible Arbeitszeiten und Verpflegung im Wert von bis zu € 200,- pro Monat
• Ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.500,- bei Vollzeit (inkl. € 200,- monatlicher Leistungsprämie) – mit Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Bereit, dein Team zu führen?
Dann bewirb dich jetzt als Team-Manager (m/w/d) – und werde Teil unserer Zukunft!