Production Team Leader

TOT-Turín México · On-site

About this role

Job Description:

Propósito del puesto

Como fuente de inspiración e impulso del cambio en su área asignada, motivan a su equipo a crear un ambiente de trabajo positivo basado en la confianza y la transparencia, fomentando la libre expresión de ideas que mejoran los procesos y el trabajo en equipo. Son responsables de analizar todos los indicadores de su área e interpretar cómo estos afectan a los indicadores de negocio. Esta información se transforma en proyectos de mejora que contribuyen a reducir los costes de los procesos mediante el aumento de la eficiencia de la línea y la minimización de pérdidas como el desperdicio, las paradas no planificadas, las paradas planificadas y los problemas de calidad o seguridad.

¿Qué estamos buscando?

1. Educación y habilidades profesionales:

  • Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Logística

  • Ingles conversacional

2. Conocimientos / Habilidades:

  • Gestión de SAP, gestión de residuos, gestión de retrabajos, mejora continua, mejora del enfoque, Mantenimiento Autónomo (Pilar TPM).

  • Habilidad de trabajar en equipos multifuncionales

  • Conocimientos sobre resistencia de materiales, repuestos de maquinaria, aplicaciones de sistemas de refrigeración y servicios auxiliares.

  • Excel intermedio

  • Experiencia de 3 años en el área de Producción o Logística.

¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?

  • Lidera un equipo de 70 colaboradores, influyéndolos para mantener un entorno laboral acorde con una empresa de primer nivel.

  • Es responsable de gestionar la nómina de los colaboradores, cumpliendo con las políticas globales de Ethical Standard.

  • Es responsable de monitorear y mejorar los indicadores clave de rendimiento (KPI) en su área, analizando e interpretando diagramas de flujo de datos para proponer mejoras.

  • Es experto en la ejecución de proyectos de mejora basados en metodologías como SMED, Kaizen, mapeo de flujo de valor (VSM), estudios de tiempos y movimientos, gestión de inventarios, 5S y procesos de Mantenimiento Productivo Total (TPM), con especial énfasis en el mantenimiento autónomo.

  • Responsable de la entrega del producto según el plan de producción programado por el departamento de planificación.

  • Se asegura de que su equipo complete correctamente todos los formularios del área de operaciones para garantizar la trazabilidad, asegurando buenas prácticas documentales.

¿Qué podemos esperar de MARS?

  • Trabaja con asociados diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios.

  • Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy.

  • Apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra Universidad Mars interna.

  • Salario competitivo en el sector y paquete de beneficios, incluyendo bonificaciones de la empresa.

Company at a glance

We’re a unified force of 170,000+ Associates, taking action every day toward the world we want tomorrow.

Our Five Principles have kept us true to ourselves and to our commitment to treat others in ways that are consistent with those values. Having stood the test of time, these principles will continue, keeping us free to move quickly and plan for the future.

Quality - The consumer is our boss, quality is our work and value for money is our goal.

Responsibility - As individuals, we demand total responsibility from ourselves; as Associates, we support the responsibilities of others.

Mutuality - A mutual benefit is a shared benefit; a shared benefit will endure.

Efficiency - We use resources to the full, waste nothing and do only what we can do best.

Freedom - We need freedom to shape our future; we need profit to remain free.

Note to Parents

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Team Size10,001+ employees
WorkspaceOn-site
IndustryFood and Beverage Manufacturing
Location
Toluca, State of Mexico, Mexico
Websitemars.com
LinkedInLinkedIn

Top Benefits

  • Competitive salary
  • Company bonuses
  • Learning and development support
  • Access to internal Mars University

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